Resursu katalogs

Rezultāti nav atrasti.

Vai dzimums ietekmē cilvēka atalgojumu? Fakti, skaitļi un pieredze

Pievienošanas datums

10.08.2020

Tēma:

Dažādības vadība

Viens no jautājumiem dzimumu līdztiesības jomā, kas sabiedrībā raisa “karstākās” diskusijas, ir atalgojums. Lai arī dažādu pētījumu dati liecina, ka sieviešu un vīriešu darba algas atšķirības Latvijā un pasaulē kopumā gadu no gada samazinās, tās pa...

Efektīvākie ieroči pret vientulību – fiziskas aktivitātes un kopābūšana ar tuviem cilvēkiem

Pievienošanas datums

26.06.2020

Tēma:

Labsajūta

Laikā, kad, pateicoties tehnoloģiju pieejamībai, saziņa kļūst arvien pieejamāka un intensīvāka, vairāk nekā puse Latvijas iedzīvotāju jeb 58%* atzīst, ka jūtas vientuļi, turklāt katrs trešais šādi jūtas nevis vienatnē, bet gan citu cilvēku sabiedrī...

Ilgtspējas indekss 2020: tendences

Pievienošanas datums

18.06.2020

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Lai arī ilgtspējīgas un atbildīgas uzņēmējdarbības prakse Latvijā aizsākta salīdzinoši nesen, par to jau tagad varētu sarakstīt grāmatu, turklāt vairākos sējumos, jo nepilnu 15 gadu laikā šī “filozofija” ir kļuvusi par nozīmīgu vietējās...

Nefinanšu rezultātu ziņošana nodrošina priekšrocības konkurences cīņā

Pievienošanas datums

17.06.2020

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Korporatīvās ilgtspējas un atbildības jautājumiem mūsdienās tiek pievērsta aizvien lielāka uzmanība, un īpaša loma tajā ir ietekmes pusēm – klientiem un sabiedrībai kopumā, kas pieprasa no uzņēmumiem atbildīgu attieksmi pret darbiniekiem, apkārtējo...

Vai karantīnā nonākušas arī ilgtspējas stratēģijas?

Pievienošanas datums

17.06.2020

Tēma:

Vide

Vēl nesenā pagātnē vārdu savienojums “klimata krīze” bija viens no karstajiem tematiem starptautiskajos medijos un globālo līderu dienaskārtībās. Gan vietējie, gan starptautiskā tirgus spēlētāji arvien biežāk izstrādāja, prezentēja un centās arī ie...

Vientulība darba vietā. Ko darba devējs var darīt, lai laimīgāks darbinieks un uzņēmums?

Pievienošanas datums

15.06.2020

Tēmas:

Darba vide, Dažādības vadība

Gan starptautiski, gan vietēja mēroga pētījumi liecina, ka cilvēki pasalē kļūst aizvien vientuļāki. Taču vientulība nav tikai katra individuāla problēma. Tā ir sabiedrības un darba devēju kopējs izaicinājums, jo darbinieka labsajūta tiešā veidā iet...

Sociālie tīkli: vientulības draugs vai ienaidnieks?

Pievienošanas datums

15.06.2020

Tēma:

Labsajūta

Vientulība ir kaut kas ļoti intīms, un cilvēki par to parasti izvēlas nerunāt, nereti pat neapzinoties, ka tas situāciju var padarīt vēl sliktāku. Neviens no mums nevēlas atzīt, ka esam vientuļi, un kur nu vēl atklāt to sociālajos tīklos, kur visi ...
Video

Kā sasniegt izcilību “Ilgtspējas indeksā”?

Pievienošanas datums

12.06.2020

Tēma:

Stratēģiskā plānošana

Līdzīgi kā sportā, arī “Ilgtspējas indeksā” sasniegt augstākās virsotnes nav vienkārši, ko apliecina gan uzņēmumu atsauksmes, gan statistika. Šogad Platīna kategorijai kvalificējās 19 uzņēmumi, taču grūtāk par virsotnes sasniegšanu ir noturēšanās tajā.

Krīzes vadība: Īpašās palīdzības komanda

Pievienošanas datums

11.06.2020

Tēmas:

Darba vide, Stratēģiskā plānošana, Labsajūta

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Ārkārtas situācijas parasti notiek negaidīti. Tās maina apstākļus, kādos mēs strādājam, un darba režīmu, kas prasa no cilvēkiem lielāku piepūli un rada lielāku stresu. Tādējādi, lai uzņēmums būtu ilgtspējīgs, tam ir ...

Tev piedzima bērns! Un kopā ar viņu – vientulība…

Pievienošanas datums

11.06.2020

Tēma:

Labsajūta

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Bērna piedzimšana sabiedrībā tiek uztverta kā skaists, laimes pilns un cilvēka dzīvi piepildošs notikums. Taču realitāte (vismaz pašā sākumā) ir ļoti atšķirīga no uzburtā mīta. Lai arī biežāk tās ir mātes, arī tēvi nokļūst tādā kā izolācijā. Tas saistīts g...
Informatīvie dokumenti

DzINTRA – citāda komunikācijas “asistente”

Pievienošanas datums

11.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Karantīna stacionārā nozīmē īpašu režīmu, kas attiecas ne vien uz pacientiem, bet arī darbiniekiem. Atceltas sapulces, svētku svinēšana, ierobežojumi apmeklēt kolēģus citās nodaļās, bet COVID-19 “sērgas” gadījumā – arvien...
Video

RIMI dzīvi mēra pieredzē, nevis gados

Pievienošanas datums

10.06.2020

Tēmas:

Darba vide, Dažādības vadība

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Mazumtirdzniecībā darbinieku piesaiste un noturēšana ir viens no galvenajiem nozares izaicinājumiem. Latvijas darba tirgū teju 40% no kopējā bezdarbnieku daudzuma veido darba ņēmēji, kuri pārstāv vecuma grupu 50+, tu...
Video

Vērtības un tehnoloģijas

Pievienošanas datums

10.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: SQUALIO ir Latvijas uzņēmums, kas jau vairāk nekā 20 gadus palīdz dažādām organizācijām sasniegt vairāk, izmantojot datu tehnoloģijas un datos balstītus lēmumus. Šobrīd tas apvieno vairāk nekā 150 savas joma...
Video

Digitālas kafijas pauzes digitālā virtuvē

Pievienošanas datums

10.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: “Wunder” ir seši biroji trīs dažādās pasaules valstīs, turklāt daudzi darbinieki ikdienā strādā attālināti. Pozitīva un draudzīga atmosfēra darba vietā labvēlīgi ietekmē gan darbiniekus, gan darba rezultātu. Nereti tieši virtuve ir t...
Video

Iespēja “iekāpt kolēģu kurpēs” – Ēnu dienas

Pievienošanas datums

10.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: “Cēsu alus” uzņēmuma un personāla kultūru raksturo nepārtraukta attīstība. Bez ierasto apmācību formu īstenošanas, uzņēmums nereti veido oriģinālus apmācību un komandas saliedēšanas projektus, nodrošinot augstu darbi...
Video

#kopāspēks arī sociālās distancēšanās laikā

Pievienošanas datums

10.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Rūpes par cilvēkiem – gan darbiniekiem, gan klientiem, gan sadarbības partneriem – ir viena no BITES pamatvērtībām. To apliecina arī pērn veiktās uzņēmuma darbinieku apmierinātības aptaujas rezultāti – darbi...
Video

Komandas saspēle kā uzņēmuma dzīvesveids – LEAN

Pievienošanas datums

10.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Ar mērķi ir izveidot uzņēmumā dzīvotspējīgu ekosistēmu, kas spēj pastāvīgi ģenerēt un ieviest uzlabojumus darba vidē, darba drošībā un procesos, veicināt efektivitāti, produktivitāti, kā arī darbinieku savstarpējo ko...
Video

LMT komanda paliek vienota arī attālināti

Pievienošanas datums

10.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Globālā pandēmija ir radījusi virkni izaicinājumu gan vadītājiem, gan darbiniekiem. Tāpēc viens no galvenajiem LMT mērķiem šajā sarežģītajā laikā ir panākt, lai ikviens darbinieks justu uzņēmuma atbalstu un ...
Video

“Swedbank” labbūtības koncepts

Pievienošanas datums

10.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Rūpes par darbinieku labbūtību – jušanos labi darba vietā – sniedz uzņēmumam virkni ieguvumu: augstāka darbinieku apmierinātība, lojalitāte un produktivitāte, labāki pakalpojumi un reputācija, retāka prombūtne slimošanas dēļ. Tāpēc ...
Video

“Gjensidige Vēstnieku programma” labākai dzīvei

Pievienošanas datums

09.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Ikdienas darbos attiecības ar kolēģiem daudziem nav prioritāte, tādēļ, lai nezaudētu kopības sajūtu, uzturētu patīkamu iekšējo darba vidi un savstarpējo attiecību kultūru, aktīvākie uzņēmuma darbinieki ar uzņēmuma&nb...
Informatīvie dokumenti

Aptauja: Latvijā visvientuļākie ir gados jauni rīdzinieki ar augstiem ienākumiem

Pievienošanas datums

08.06.2020

Tēmas:

Darba vide, Vietējā kopiena

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Vairāk nekā puse jeb 58% Latvijas iedzīvotāju atzīst, ka pēdējā gada laikā ir jutušies vientuļi, turklāt katrs trešais vientuļi jūtas regulāri, liecina Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta un pētījumu kompānijas “Kantar” veik...
Video

“Fortum” darbinieku labsajūtas veicināšanas kampaņa “Stiprāki kopā!”

Pievienošanas datums

08.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Nav noslēpums ka labs miegs, kvalitatīva atpūta, veselīgs un sabalansēts uzturs, ūdens un mērenas fiziskās aktivitātes labvēlīgi ietekmē cilvēka imūnsistēmu – tas ir galvenais priekšnosacījums tam, lai viņš justos un būtu vese...
Video

Veselības ministrijas “Paldies!” spēks

Pievienošanas datums

08.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Darbinieku labsajūtas veicināšana ir viens no galvenajiem stūrakmeņiem, lai sasniegu labus rezultātus un izpildītu iestādes izvirzītos mērķus. Veselības ministrija šobrīd aktīvi strādā pie vērtību pārskatīšanas, kas veicinātu iestāde...
Video

“Conexus” 30 dienu izaicinājums komandas saliedēšanai

Pievienošanas datums

08.06.2020

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: AS “Conexus Baltic Grid” (turpmāk Conexus) izveidota 2016. gada nogalē pēc AS “Latvijas Gāze” reorganizācijas. Laikā no 2017. līdz 2020. gadam uzņēmumā ir veikta iekšējā reorganizācija ar funkciju pārdali un centralizēšanu, ...
Video

Virtuālā enerģija gudrākai dzīvei – SmartEnerGo

Pievienošanas datums

08.06.2020

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2020
Situācija: Latvenergo koncerna komandu veido aptuveni 3000 darbinieki, kuri strādā 56 biroju ēkās, kas izvietotas 32 pilsētās, tāpēc ikdienā viņi tiekas reti un ir maz pazīstami. Tādējādi, tuvojoties tā 80 gadu jubilejai, kas tika atzī...

21.gadsimta darba devēju lielākais izaicinājums – vientulības epidēmija

Pievienošanas datums

07.06.2020

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

Stress, neveselīgs uzturs un fizisko aktivitāšu trūkums mūsdienās neapdraud darbinieku labsajūtu tik ļoti kā vientulība, kas gluži kā epidēmija pārņem visu jo pasauli, tostarp Latviju, nopietni apdraudot ne vien cilvēku labsajūtu, bet arī dzīvības,...
Pētījums

Latvijas uzņēmumu energoefektivitāte augusi par 0,6 milj. MWh

Pievienošanas datums

29.05.2020

Tēma:

Vide

Būvniecības valsts kontroles birojs (BVKB) apkopojis Latvijas lielo uzņēmumu un lielo elektroenerģijas patērētāju sniegtos datus par energoefektivitātes uzlabošanas pasākumiem un to rezultātā iegūto enerģijas ietaupījumu valstī kopumā. 2018. gadā* ...

[Ne]varēšanas robeža. Vai dzimums ietekmē cilvēka darbaspējas?

Pievienošanas datums

28.05.2020

Tēma:

Līdztiesība

Lai arī dzīvojam šķietami modernā pasaulē, sabiedrībā pastāv virkne stereotipu, un liela daļa no tiem ir saistīti ar dažādiem dzimuma aspektiem. Piemēram, amati un profesijas joprojām tiek iedalītas t...
Pētījums

Dzimumu stereotipi ietekmē atalgojumu, bet ne vienmēr

Pievienošanas datums

28.05.2020

Tēma:

Līdztiesība

Viens no jautājumiem dzimumu līdztiesības jomā, kas sabiedrībā raisa “karstākās” diskusijas, ir atalgojums. Lai arī dažādu pētījumu dati liecina, ka sieviešu un vīriešu darba algas atšķirības Latvijā un pasaulē kopumā gadu no gada samazinās, tās pa...

Peldēt “pret straumi” un gūt panākumus – realitāte vai utopija?

Pievienošanas datums

27.05.2020

Tēmas:

Dažādības vadība, Līdztiesība

Cik dažādi ir cilvēki, tik dažādi ir arī viņu dzīves aicinājumi. Lai arī laiki, kad dzimumam bija izšķiroša nozīme cilvēku profesionālajā izaugsmē, ir pagātnē, sabiedrības attieksme pret cilvēkiem, kuri izvēlas apgūt viņu dzimumam šķietami nepiemēr...
Pētījums

Dzimumu stereotipi un reklāmas

Pievienošanas datums

27.05.2020

Tēma:

Līdztiesība

Kurš gatavo ēst, tīra māju, pieskata bērnus, bet kurš sporto, orientējas tehnoloģijās, gūst panākumus biznesā un bauda dzīvi? Kurš izklaidējas, kurš strādā un kurš – slimo? Ar dzimumu stereotipiem sastopamies ik uz soļa. Arī reklāmās. Ilgtermi...
Pētījums

Strādājošo apmierinātība ar darbu palielinās

Pievienošanas datums

26.05.2020

Tēmas:

Darba vide, Stratēģiskā plānošana

Globālā pandēmija ir satricinājusi ne vien pasaules ekonomiku, bet arī darba tirgu, radot jaunus izaicinājumus personālvadības jomā. Pētījumu kompānijas “Kantar” nule kā veiktā pētījuma dati liecina, ka Latvijā darba devēji
Pētījums

Ātrākai krīzes pārvarēšanai iedzīvotāji gatavi atbalstīt vietējos uzņēmējus

Pievienošanas datums

25.05.2020

Tēma:

Vietējā kopiena

Vairākums jeb 94% Latvijas iedzīvotāju ir pārliecināti, ka sabiedrībai būtu jāatbalsta krīzē nonākušie uzņēmēji, iegādājoties Latvijā ražotas preces. Tomēr 65% aptaujāto atzīst, ka priekšroku vietējām precēm un pakalpojumiem vairum...
Video

Kā pareizi izmantot tehnoloģiju potenciālu?

Pievienošanas datums

25.05.2020

Tēmas:

Dažādības vadība, Stratēģiskā plānošana

Korporatīvajā vidē par vienu no galvenajām progresa pazīmēm tiek uzskatīta digitalizācija. Un ilgtspējīga organizācijas izaugsme ir stāsts par jēgpilnu progresu, tostarp – par digitālo resursu un pakalpojumu piekļūstamības nodrošināšanu ikvienam li...
Pētījums

Pētījums: Latvijas pašvaldību tīmekļa vietnes nav pieejamas visiem lietotājiem

Pievienošanas datums

21.05.2020

Tēmas:

Dažādības vadība, Stratēģiskā plānošana, Vietējā kopiena

Lai gan pašvaldību galvenais uzdevums ir nodrošināt pakalpojumus, kas nepieciešami sabiedrības interesēm un vajadzībām, un to komunikāciju, lielākajā daļā jeb 87% pašvaldību tīmekļa vietņu pastāv būtiski ierobežojumi, kas liedz tās pilnvērtīgi izma...
Pētījums

54% strādājošo Latvijā ārkārtas situācijas laikā ir saskārušies ar taupības pasākumiem darba vietā

Pievienošanas datums

20.05.2020

Tēma:

Darba vide

20. maijā tiek atzīmēta Starptautiskā personāla vadības diena. Lai noskaidrotu, kādas aktualitātes personāla vadības jomā ir vērojamas Latvijā, kompānija “Kantar” veica pētījumu. Tas atklāj, ka uzņēmumi ārkārtas situāci...
Pētījums

Patērētāju paradumi COVID-19 ietekmē mainās. Kas jāņem vērā zīmoliem?

Pievienošanas datums

18.05.2020

Tēma:

Stratēģiskā plānošana

Vispārējā izolācija ir veicinājusi cilvēku ikdienas paradumu maiņu visā pasaulē, tostarp Latvijā, liecina “Kantar” COVID-19 barometra dati. Eksperti prognozē, ka atsevišķus “jaunos” paradumus cilvēki saglabās arī pēc globālā...
Informatīvie dokumenti

“Swedbank” ziedo 100 000 eiro ārkārtas situācijas skarto Latvijas iedzīvotāju emocionālās labklājības stiprināšanai

Pievienošanas datums

29.04.2020

Tēmas:

Stratēģiskā plānošana, Vietējā kopiena

Covid-19 krīzes apstākļos ziedojumi sabiedriskā labuma organizācijām samazinās, bet iedzīvotāju pieprasījums pēc to pakalpojumiem palielinās. Stiprinot nevalstiskā sektora iniciatīvas un iespējas plašam iedzīvotāju lokam apmierināt ne tikai pamata,...
Informatīvie dokumenti

ZAAO nefinanšu ziņojums 2019

Pievienošanas datums

29.04.2020

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

SIA “ZAAO” (ZAAO) vairāk nekā divdesmit gadus veiksmīgi strādājusi savu pašvaldību teritorijās, nemitīgi tiecoties sasniegt vairāk, izpildot Ziemeļvidzemes atkritumu apsaimniekošanas plānu, meklējot piemērotākos risinājumus atkritumu apsaimniekošanā, sabie...
Video

Vai būt par vadītāju ir bīstami?

Pievienošanas datums

28.04.2020

Tēmas:

Darba drošība, Darba vide, Labsajūta

Atbilde uz šo jautājumu nav viennozīmīga, jo pārliecinošu pētījumu, kas to apliecinātu, nav. Tajā pašā laikā ir pierādīts, ka vadītājs var būt “toksisks” jeb bīstams saviem darbiniekiem, bet līdz ar to – savai organizācijai, norāda RSU ...

Misija nulle SCHWENK Latvija piegādes ķēdē

Pievienošanas datums

28.04.2020

Tēmas:

Darba drošība, Darba vide, Stratēģiskā plānošana

SCHWENK Latvija ir viena no modernākajām un “zaļākajām” cementa ražotnēm Eiropā. Uzņēmumam ir svarīgi, lai produkts, ko tas ražo, ir ilgtspējīgs – cilvēkiem, videi draudzīgs. Taču tikpat  nozīmīga loma ir arī apstākļiem, kādo...
Informatīvie dokumenti

Apsteigt laiku. Efektīvi

Pievienošanas datums

28.04.2020

Tēmas:

Darba drošība, Darba vide, Labsajūta, Stratēģiskā plānošana

Krīzes paredzēt ir teju neiespējami. Īpaši tādas, kā globālā pandēmija. Tomēr dažkārt, ieviešot kādu iniciatīvu, organizācijas, pašas to neapzinoties, apsteidz laiku. Piemēram, domājot par darba proce...

Atgriešanās darbā pēc ārkārtas situācijas. Kas mūs sagaida?

Pievienošanas datums

28.04.2020

Tēmas:

Darba drošība, Darba vide, Stratēģiskā plānošana

Globālā pandēmija ir stresa pilns laiks, kad mazinās cilvēku modrība un koncentrēšanās spējas, tāpēc darba aizsardzības jomā mēs pēc ārkārtas situācijas atslābt nevarēsim. Ivars Vanadziņš

10 vērtīgi padomi, kā sagatavot konkurētspējīgu pieteikumu konkursam “Zelta ķivere”

Pievienošanas datums

27.04.2020

Tēmas:

Darba drošība, Darba vide

Katru gadu pēc darba aizsardzības labās prakses balvas “Zelta ķivere” rezultātu paziņošanas mēs, organizatori, saņemam jautājumu – kāpēc par labāko atzīts konkrētais piemērs? Tāpat neizpaliek komentāri par to, ka līdzīgi risinājumi tiek izmantoti a...
Video

“Zelta ķivere”: laužam stereotipus

Pievienošanas datums

27.04.2020

Tēmas:

Darba drošība, Dažādības vadība

Skaidrojot, kāpēc nepiesakās darba aizsardzības labās prakses balvai “Zelta ķivere”, organizācijas nereti norāda, ka tās attur tikai viena lieta – sagatavot konkursa pieteikumu ir sarežģīti un laikietilpīgi. Taču šis uzskats ir ma...
Informatīvie dokumenti

Kā uzturēt pozitīvu noskaņojumu komandā ārkārtas situācijā?

Pievienošanas datums

17.04.2020

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

Šobrīd, kad publiskajā telpā tiek runāts gandrīz tikai par globālo pandēmiju, saglabāt možu garu un neieslīgt depresijā kļūst aizvien grūtāk. Tāpēc darba devēji izmanto dažādus risinājumus, lai uzturētu pozitīvu noskaņojumu savās komandās – s...

Dzimumu līdztiesības principu ievērošana veicina biznesa izaugsmi un uzlabo konkurētspēju

Pievienošanas datums

15.04.2020

Tēmas:

Dažādības vadība, Līdztiesība, Darba vide

Lai gan dzīvojam 21.gadsimtā, ir virkne stereotipu, ko nav spējis izskaust pat tehnoloģiskais progress. Piemēram, darba tirgū viens no organizāciju klupšanas “akmeņiem” joprojām ir sieviešu ierobežotās iespējas ieņemt vadošus amatus un saņemt vienl...
Pētījums

Latvijas iedzīvotāju reakcija uz COVID-19 radīto ārkārtas situāciju dažādām cilvēku grupām ir atšķirīga

Pievienošanas datums

09.04.2020

Tēmas:

Labsajūta, Vietējā kopiena

Ārkārtas situācijā no Latvijas uzņēmumiem iedzīvotāji šobrīd visvairāk sagaida praktisku un reālu palīdzību ikdienas dzīvē un to, ka tie izpratīs cilvēku vajadzības un palīdzēs mazināt trauksmi. Tā liecina “Kantar” COVID-19 barometra pē...
Informatīvie dokumenti

Praktiski padomi darba devējiem, kā ierobežot COVID-19 izplatīšanos darba vidē

Pievienošanas datums

01.04.2020

Tēmas:

Darba vide, Darba drošība

Epidemiologi norāda, ka viens no galvenajiem koronavīrusa COVID-19 izplatības ierobežošanas priekšnosacījumiem ir distancēšanās. Runājot par darba vidi, šādas rīcības mērķis ir samazināt kontaktu skaitu starp darbiniekiem. Kā šo “misiju” īstenot vi...

Krīze kā iespēju laiks biznesam

Pievienošanas datums

26.03.2020

Tēmas:

Darba vide, Stratēģiskā plānošana

Lai gan šobrīd korporatīvajā vidē un sabiedrībā kopumā prevalē bailes un neziņa, mums ir jātrenē apzinātība, jāplāno un jāmeklē veidi, kā pārvērst krīzi iespējās. Kā pareizi tikt galā ar krīzes radīto ietekmi, kad nākas samazināt i...
Video

Veiksmīga attālināta darba pamatā ir spēja pielāgoties

Pievienošanas datums

26.03.2020

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

Attālinātam darbam ir virkne priekšrocību. Īpaši, ja tā ir apzināta darbinieka izvēle, kas parasti ir saistīta ar privātās un darba dzīves līdzsvara meklējumiem. Taču globālās pandēmijas ietekmē darbs no mājām pēkšņi ir kļuvis par ikdienu daudziem ...
Informatīvie dokumenti

Kā organizēt komandas darbu attālināti?

Pievienošanas datums

26.03.2020

Tēmas:

Stratēģiskā plānošana, Darba vide

Ja līdz šim attālināts darbs Latvijā nebija īpaši izplatīts – tas bija viens no darbinieku piesaistes kritērijiem, ko labprāt izmantotu 18% strādājošo Latvijas iedzīvotāju,* krīzes apstākļos tas ir kļuvis par nepieciešamību. Tā ir jauna pieredze ne...

Cilvēkresursu “noma” – pagaidu risinājums darbinieku nodarbināšanai

Pievienošanas datums

23.03.2020

Tēmas:

Darba vide, Stratēģiskā plānošana, Tirgus attiecības

Pēc ārkārtas stāvokļa ieviešanas valstī vairāki uzņēmumi ir publiski pauduši bažas par iespēju turpināt nodarbināt savus darbiniekus vai pat jau ir veikuši darbinieku skaita samazināšanu. Tajā pašā laikā daži uzņēmumi, kas darbojas jomās, kurās šaj...
Informatīvie dokumenti

5 padomi, ko ņemt vērā, publicējot informāciju digitālajā vidē

Pievienošanas datums

20.03.2020

Tēmas:

Dažādības vadība, Stratēģiskā plānošana, Vietējā kopiena, Līdztiesība

Pateicoties mūsdienu tehnoloģijām, dzīve neapstājas arī globālās pandēmijas laikā, jo uzzināt jaunāko informāciju, sazināties ar radiem, draugiem un paziņām, iegādāties primāri nepieciešamās lietas un...

Motivācijai ir nozīme

Pievienošanas datums

19.02.2020

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Atšķirībā no citiem novērtējumiem, kuru mērķis parasti ir noteikt labākos uzņēmumus noteiktās jomās, “Ilgtspējas indekss” ir veidots kā praktisks rīks organizāciju darbības izvērtēšanai korporatīvās ilgtspējas un atbildības jomā ar...

Pieci praktiski padomi, kā sasniegt izcilību “Ilgtspējas indeksā”

Pievienošanas datums

19.02.2020

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Mēdz sacīt, ka labākā dzīves skola ir mācīšanās no citu kļūdām, kas īpaši aktuāli ir korporatīvajā vidē, kur kļūdas var maksāt ļoti dārgi. Tomēr praksē pozitīva pieredze iedvesmo vairāk.
Informatīvie dokumenti

“Ilgtspējas indekss” šķērsgriezumā

Pievienošanas datums

19.02.2020

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Desmit gadu pastāvēšanas laikā “Ilgtspējas indekss” ir ievērojami attīstījies, par ko liecina gan izmaiņas dalībuzņēmumu vērtēšanas metodoloģijā, gan arī fakti un skaitļi. Piemēram, vai zinājāt, ka vismaz vienu reizi šajā novērtējumā ir piedalījuši...
Informatīvie dokumenti

“Ilgtspējas indekss”: biežāk uzdotie jautājumi

Pievienošanas datums

17.02.2020

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Kāpēc priekšrocības nodrošina “Ilgtspējas indekss” un kas ir jāņem vērā uzņēmumiem, piedaloties šajā novērtējumā?

JĀ vai NĒ ilgtspējīga biznesa pieejai: vadītāju viedoklis

Pievienošanas datums

14.02.2020

Tēma:

Stratēģiskā plānošana

Tas ir dārgi, ilgi, neefektīvi un sarežģīti – argumenti, ko uzņēmēji min visbiežāk, skaidrojot, kāpēc tie nav gatavi integrēt korporatīvās ilgtspējas un atbildības principus savās biznesa stratēģijās. Tomēr pieredze liecina, ka šis uzskats ir maldī...
Informatīvie dokumenti

Darbinieku mācības: nozares attīstības tendences

Pievienošanas datums

24.01.2020

Tēmas:

Darba vide, Stratēģiskā plānošana

Ierobežotās mācību iespējas vai to neesamība ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc strādājošie mūsdienās apsver iespēju mainīt darbu. Piemēram, “LinkedIn” pērn veiktā pētījuma dati liecina, ka 94% darbinieku mainītu darbavietas retāk, ja darba d...
Informatīvie dokumenti

Privātās un darba dzīves līdzsvars, nevis otrādi

Pievienošanas datums

17.01.2020

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta, Dažādības vadība

Kā, strādājot, neaizmirst par sevi – jautājums, kas darba ņēmēju prātus mūsdienās nodarbina visvairāk, tādēļ darba devējiem, kuri ir ieinteresēti ilgtspējīgā biznesa attīstībā, ir vairāk jādomā par to, kā veicināt darbinieku privātās un darba...
Informatīvie dokumenti

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana

Pievienošanas datums

17.01.2020

Tēmas:

Līdztiesība, Dažādības vadība

Notikumi, politika un pētījumi 2019. gada septembris-decembris

Četras oriģinālas metodes mūsdienu darbinieku efektivitātes un produktivitātes veicināšanai

Pievienošanas datums

13.01.2020

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

Darbinieki ir uzņēmuma “mugurkauls” gan tiešā, gan pārnestā nozīmē. Tādēļ darba devējiem, kuri ir orientēti uz ilgtspējīgu attīstību, ir spiesti meklēt aizvien jaunus un inovatīvus risinājumus ne vien esošo un potenciālo darbinieku piesaistei un no...
Video

Darba vides tendences 2020.gadā

Pievienošanas datums

10.01.2020

Tēma:

Darba vide

Tehnoloģiju attīstība, aizvien pieaugošais informācijas aprites ātrums, dažādu paaudžu cilvēku dzīves uztveres atšķirības un daudzi citi faktori ir veicinājuši būtiskas izmaiņas darba tirgū. Dažādu jomu eksperti prognozē, ar kādiem izaicinājumiem darba de...
Video

Atskats uz domnīcu “Kā piesaistīt un noturēt vērtīgus darbiniekus”

Pievienošanas datums

09.01.2020

Tēma:

Darba vide

Atskats uz domnīcu “Kā piesaistīt un noturēt vērtīgus darbiniekus”, kas 2019. gada nogalē tika organizēta sadarbībā ar Attīstības finanšu institūciju Altum.

“Kolektīvisms” vairs nav modē. Darbinieku piesaistē un noturēšanā izšķiroša nozīme ir individuālai pieejai

Pievienošanas datums

07.01.2020

Tēma:

Darba vide

Nevienam nav noslēpums, ka darbinieki ir viens no vērtīgākajiem uzņēmumu resursiem. Tomēr, domājot par uzņēmumu attīstību 2020. gadā un nedaudz tālākā perspektīvā, darba devējiem ir jāņem vērā, ka darbinieku loma organizācijās būtiski palielinās.

Elastīgais darba laiks un attālinātais darbs – jaunākās tendences Latvijas likumu spīlēs

Pievienošanas datums

06.01.2020

Tēma:

Darba vide

Moderno tehnoloģiju attīstība kopsakarā ar paaudžu nomaiņu ir radījusi būtiskas izmaiņas darba tirgū. Lai saglabātu konkurētspēju esošo un potenciālo darbinieku acīs, kas arī turpmāk ļautu piesaistīt savam uzņēmumam labākos speciālistus, darba devē...
Informatīvie dokumenti

Dzīvnieki birojā veicina veselīgus paradumus

Pievienošanas datums

27.12.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta, Dažādības vadība

Darba vietu kultūra mainās, un mājdzīvnieku ņemšana līdzi uz darbu vairs neizraisa pārsteigumu. Anda Asere, laikraksts “Dienas Bizness”
Informatīvie dokumenti

Korporatīvo dāvanu kultūra šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sadarbību jēgpilni?

Pievienošanas datums

17.12.2019

Tēmas:

Tirgus attiecības, Vide

Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta ekspertu sagatavots apkopojums par korporatīvo dāvanu kultūru, tiesiskajiem aspektiem un ilgtspējīgām alternatīvām.
Prezentācija

Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām

Pievienošanas datums

16.12.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

VAS «Valsts nekustamie īpašumi» personāla vadītājas Edītes Kalniņas prezentācija InCSR un Altum domnīcā “Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus” 2019. gada 6. decembrī.

4 ieteikumi pārdomātas korporatīvo dāvanu politikas ieviešanai uzņēmumā vai organizācijā

Pievienošanas datums

16.12.2019

Tēma:

Tirgus attiecības

Vietējā ražojuma saldumus vai īpaši izturētu sarkanvīnu? Pildspalvu ar uzņēmuma logotipu vai krūzīti ieturētos toņos? Decembris noteikti ir tas gada mēnesis, kurā par korporatīvajām dāvanām atbildīgo darbinieku galvas kūp visvairāk. Un, lai arī jāp...
Prezentācija

Ceļā uz zaļo biroju

Pievienošanas datums

13.12.2019

Tēmas:

Vide, Darba vide

Swedbank Nekustamā īpašuma un administratīvo pakalpojumu daļas vadītājas Inetas Petrovskas prezentācija InCSR un Altum domnīcā “Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus” 2019. gada 6. decembrī.
Prezentācija

Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi

Pievienošanas datums

09.12.2019

Tēma:

Darba vide

Wunder biroja vadītājas Zandas Strungas-Balodes prezentācija InCSR un Altum domnīcā “Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus” 2019. gada 6. decembrī.
Prezentācija

Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana

Latvijas Zaļā punkta ekspertes Lauras Bergas prezentācija InCSR pasākumā “Korporatīvās dāvanas šķērsgriezumā”.
Prezentācija

Korporatīvās dāvanas un likums

Pievienošanas datums

06.12.2019

Tēma:

Tirgus attiecības

COBALT zvērinātas advokātes Kristīne Patmalnieces prezentācija InCSR pasākumā “Korporatīvo dāvanu kultūra šķērsgriezumā”.

Vientulības epidēmija pārņem arī darbavietas

Pievienošanas datums

14.10.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

Svaigi augļi birojā, jogas nodarbības, saliedēšanas pasākumi… Arvien vairāk darba devēju dara visu iespējamo un neiespējamo, lai darbinieki būtu veseli, justos droši un laimīgi. Tomēr izrādās, ka stress, neveselīgs uzturs un fizisko aktivitāšu trūk...
Informatīvie dokumenti

Latvijas dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018

Pievienošanas datums

01.10.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

VAS “Latvijas dzelzceļš” ilgtspējas un gada pārskats par 2018.gadu.
Prezentācija

Sustainability reporting that matters

Pievienošanas datums

27.09.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Nefinanšu ziņošanas eksperta Marko Sillera (Sustinere) prezentācija Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā pasākumā 2019. gada 26. septembrī.
Prezentācija

Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.

Pievienošanas datums

27.09.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Baltic International Bank pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā pasākumā par nefinanšu ziņošanu 2019. gada 26.septembrī.
Prezentācija

Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats – ieinteresēto pušu iesaiste satura noteikšanā, komunikācijas kanāli

Pievienošanas datums

27.09.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Latvenergo koncerna pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētā pasākumā par nefinanšu ziņošanu 2019. gada 26. septembrī.
Prezentācija

Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats

Pievienošanas datums

27.09.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Coca-Cola HBC Latvia pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētā pasākumā par nefinanšu ziņošanu 2019. gada 26. septembrī.
Informatīvie dokumenti

Baltic International Bank ESG pārskats 2018

Pievienošanas datums

26.09.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Informatīvie dokumenti

Coca-Cola HBC Baltics

Pievienošanas datums

26.09.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Informatīvie dokumenti

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana

Pievienošanas datums

11.09.2019

Tēmas:

Līdztiesība, Dažādības vadība

Notikumi, politika un pētījumi 2019. gada jūnijs-augusts
Video

Cik Latvijas koki nepieciešami, lai ‘izdzēstu’ saražoto CO2?

Pievienošanas datums

27.08.2019

Tēma:

Vide

ANO eksperti brīdina – mēs esam pēdējā paaudze, kas vēl var glābt pasauli. Saskaņā ar ekspertu aplēsēm apgaismojums vien veido ~15% no kopējā Latvijas elektrības patēriņa. Kaspars Osis no RCG Lighthouse saka: “Klimata pārmaiņas uzņēmēji neliek ...
Informatīvie dokumenti

12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā

Pievienošanas datums

12.07.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Materiāls tapis, sadarbojoties Baltijā pirmajam ilgtspējas konsultāciju uzņēmumam Sustinere un InCSR, un tā mērķis ir sniegt ieskatu svarīgākajos soļos ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā.
Informatīvie dokumenti

OECD Ieteikumi uzticamības pārbaudes veikšanai atbildīgas uzņēmējdarbības īstenošanai

Pievienošanas datums

05.07.2019

Tēma:

Tirgus attiecības

OECD ieteikumu par uzticamības pārbaudes veikšanu atbildīgas uzņēmējdarbības īstenošanai (Ieteikumi) mērķis ir nodrošināt praktisku atbalstu uzņēmumiem, kas īsteno OECD vadlīnijas multinacionālajiem uzņēmumiem, vienkāršā valodā sniedzot skaidrojumus par re...
Prezentācija

Sustainability. We are optimistic about future.

Pievienošanas datums

28.06.2019

Tēmas:

Vide, Tirgus attiecības, Stratēģiskā plānošana

Saistītais pasākums:

Ilgtspēja: peļņa vai zaudējums?

Saistītais pasākums:

Ilgtspēja: peļņa vai zaudējums?
IKEA korporatīvās sociālās atbildības vadītājas Karolīnas Reidas (Caroline Reid), Zviedrija, prezentācija pasākumā “Ilgtspēja: peļņa vai zaudējums?“
Informatīvie dokumenti

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-Maijs 2019

Pievienošanas datums

25.06.2019

Tēmas:

Dažādības vadība, Līdztiesība

Labklājības ministrijas apkopotās 2019. gada aprīļa-maija aktualitātes sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanā.
Informatīvie dokumenti

Uzņēmēja Diena 2019

Pievienošanas datums

14.06.2019

Tēmas:

Darba vide, Līdztiesība, Stratēģiskā plānošana

Katru gadu Atbildīga biznesa nedēļas ietvaros tiek izdota īpaša Uzņēmēja Diena, kurā apkopoti Ilgtspējas indeksa rezultāti, ekspertu viedokļi, uzņēmumu stāsti un labie piemēri. Izpratni par ilgtspēju palīdz veicināt Eco Baltia grupa, Latvenergo, Latvij...
Video

Ilgtspējas indeksa ceremonija 2019

Pievienošanas datums

13.06.2019

Tēmas:

Nefinanšu ziņošana, Stratēģiskā plānošana

Saistītais pasākums:

Ilgtspējas indeksa ceremonija

Saistītais pasākums:

Ilgtspējas indeksa ceremonija
Ilgtspējas indekss jau desmito gadu palīdz Latvijas uzņēmumiem novērtēt savu sniegumu un gūt pārskatu par nepieciešamajiem uzlabojumiem. Ilgtspējas indeksam šogad pieteicās vairāk nekā 100 Latvijas drosmīgākie uzņēmumi, kuri domā par to, kā atbildīgi iztur...
Video

Bizness tiekas ar valsti 2019

Pievienošanas datums

13.06.2019

Tēma:

Stratēģiskā plānošana

Saistītais pasākums:

Bizness tiekas ar valsti

Saistītais pasākums:

Bizness tiekas ar valsti
Atbildīgas biznesa nedēļas 2019” ietvaros rīkojām mītapu “Bizness tiekas ar valsti”, kurā uzņēmējiem 20 minūšu sarunās bija iespēja aci pret aci runāt ar valsts amatpersonām par biznesa attīstību Latvijā. Skaties video, kā mums gāja!
Video

Pensionāru klubs un rūpes par ilgtspējīgu darba mūžu

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Darba vide, Dažādības vadība

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Cēsu alus pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. 2013. gada 12.decembrī pēc Cēsu alus vadības iniciatīvas tika nodibināts Pensionāru klubu. Tā dalībnieki ir ilggadēji Cēsu alus darbinieki, kas ir pensionējušies un nostrādā...
Video

“Dzelzceļa TV” zinošākiem darbiniekiem

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Latvijas Dzelzceļa pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Lai darbiniekiem nodrošinātu tiešu un operatīvu informāciju, ir izveidota “Dzelzceļa televīzija”. Tās uzdevums ir operatīvi un no tiešā avota sniegt informāciju par ...
Video

Misija – nulle

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Schwenk Latvija pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Schwenk Latvija uzskata, ka jebkurš skaitlis, kas pārsniedz nulli, ir par daudz. Tāpēc jau ilgus gadus uzņēmuma galvenā vērtība ir veselība un drošība. Tā stāv augstāk...
Video

Iedvesma + Idejas + Attīstība = Izcilība

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta, Dažādības vadība

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
AS Latvenergo pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Darbinieku iesaiste un spēja attīstīties ir izšķiroši faktoriem, kas nosaka uzņēmuma ilgtspēju. Darbinieku viedokļu aptaujas vairāku gadu garumā apliecinājušas, ka AS &#...
Video

Vienlīdzīga attieksme = Līdzvērtīga samaksa

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Dažādības vadība, Darba vide, Līdztiesība

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Swedbank pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Pēdējo trīs gadu laikā izveidota atalgojuma politika un īstenoti sistēmiski atšķirību mazināšanas pasākumi, kas ietver: situācijas novērtējumu bankā un tirgū, dažādības mācību izveidi ...
Video

Darbinieku iesaiste jaunā biroja izveidē

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tele2 pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Tele2 regulāri veic MyVoice aptaujas, lai noskaidrotu darbinieku aktuālos jautājumus un ierosinājumus. Viena no lielākajām darbinieku vēlmēm bija jauns birojs, jo vecais bija fi...
Video

No darbinieku iniciatīvas līdz jaunām biznesa jomām

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Darba vide, Stratēģiskā plānošana

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Atea Global Services pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Biznesa centra vadība aicina ikvienu darbinieku, neatkarīgi no darbības jomas un ieņemamā amata, apvienoties un kopīgiem spēkiem realizēt papildu projekta mērķus. ...
Informatīvie dokumenti

Atbildīgu ideju katalogs 2019

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Atbildīgu ideju tirgus ir viens no gaidītākajiem notikumiem Atbildīga biznesa nedēļas ietvaros. Tomēr tas nebūtu iespējams bez atklātiem un drosmīgiem uzņēmumiem, kuri ir gatavi dalīties ne tikai savā pieredzē un veiksmes stāstos, bet arī atzīt kļūdas, nei...
Video

Ārkārtas situāciju vadība kā neatņemams uzņēmējdarbības izaugsmes elements

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Tirgus attiecības, Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Maxima Latvija pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Sadarbībā ar Kenyon, kas ir viens no pasaules vadošajiem uzņēmumiem ārkārtas situāciju vadībā, tika pārskatīti esošie uzņēmuma darbību un krīzes plāni, veikta to analīze...
Video

Laimīgas pupiņas un laimīgi cilvēki

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta, Vietējā kopiena

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Paulig Coffee Latvia pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Paulig Coffee Latvia vadītāja Margarita Aļabjeva – Vaišļa ierosināja katram uzņēmuma darbiniekam aizvest savus kolēģus uz dzimto pilsētu, līdzi ņemot dāvanu – 100 ...
Video

Dzīvības glābēji: neliec dzīvi uz spēles

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Ventspils Nafta termināls pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Ventspils nafta termināls teritorijā ikdienā darbus veic 200 darbinieki. Viņu drošība ir prioritāte. Dzīvības glābšanas noteikumi ir drošības pamatnoteikumu k...
Video

Sēdi pie stūres, nevis telefonā

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Bite Latvija pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. 82% BITES darbinieku auto vadīšanas laikā lieto mobilo telefonu, turklāt uzņēmuma automašīna ikdienas pārziņā ir 12% uzņēmuma darbinieku. Domājot par šiem šoferiem un to, ...
Video

Esi aktīvs, kusties un ziedo!

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta, Vietējā kopiena

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Wunder Latvia stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Kopš 2016. gada ikviens Wunder Latvia darbinieks var izmantot WunderFitness bonusu ­ konkrētu naudas summu, ko gada laikā iztērēt dažādām sportiskām aktivitātēm. Svarīgi, ka katram...
Video

Darbinieku talantu attīstības programma “Izaugsmes akadēmija”

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Eco Baltia grupas pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Apzinoties nepieciešamību investēt vidējā līmeņa vadītājos un speciālistos, 2018.gadā tika sākta Eco Baltia grupas darbinieku talantu attīstības programmu Izaugsmes akadēmija....
Video

Veselīgā dzīves ilguma pagarināšana kā profesionālās ilgtspējas elements

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta, Dažādības vadība

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
LMT pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. “Gudrs vadītājs izvēlas gudrus komandas locekļus. Un mana komanda ir gudra.“ – J.Binde, LMT prezidents. LMT kā vērtību gudras komandas veidošanā un motivēšanā uzskata harmoniju starp...
Video

Enerģijas launags darbinieku saliedēšanai

Pievienošanas datums

11.06.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2019
Augstsprieguma tīkla pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Lai veicinātu ideju apmaiņu, iedvesmotos no interesantiem un izzinošiem stāstiem, tiek īstenots Enerģijas launags. Pasākuma saturu veido paši darbinieki, gan izvēl...
Video

Ieskats izstādes “Izvēles slazdā” tapšanā

Pievienošanas datums

06.06.2019

Tēma:

Dažādības vadība

Atklājot atbildīga biznesa nedēļu, tiks atklāta fotogrāfa Māra Ločmeļa izstāde “Izvēles slazdā”, aktualizējot šo jautājumu. Video sniegts ieskats izstādes tapšanā.
Informatīvie dokumenti

Buklets par OECD vadlīnijām multinacionālajiem uzņēmumiem

Pievienošanas datums

03.06.2019

Tēma:

Tirgus attiecības

Ārlietu ministrijas sagatavotais buklets par OECD vadlīnijām multinacionālajiem uzņēmumiem.
Informatīvie dokumenti

Ilgtspējīgu apģērbu mērķauditorijas identificēšana un mārketinga komunikācija Latvijā

Pievienošanas datums

01.06.2019

Tēma:

Tirgus attiecības

Laumas Legzdiņas maģistra darbs par igtspējīgu apģērbu ražošanu Latvijā.
Informatīvie dokumenti

Latvenergo ilgtspējas un gada pārskats 2018

Pievienošanas datums

24.05.2019

Tēma:

Nefinanšu ziņošana

Latvenergo koncerna 2018. gada ilgtspējas pārskats sagatavots atbilstoši GRI Standards vadlīniju pamata līmeņa prasībām un ietver Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 2014/95/ES un Finanšu instrumentu tirgus likumā noteikto nefinanšu informāciju.
Informatīvie dokumenti

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Marts 2019

Pievienošanas datums

23.04.2019

Tēmas:

Dažādības vadība, Līdztiesība

Labklājības ministrijas apkopotās 2019. gada marta aktualitātes sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanā.
Informatīvie dokumenti

Labās prakses vadlīnijas iekšējās trauksmes celšanas sistēmas izveidei

Pievienošanas datums

18.04.2019

Tēmas:

Darba vide, Tirgus attiecības

2019. gada 1. maijā stājas spēkā Trauksmes celšanas likums (turpmāk – likums). Tas nosaka ikvienam tiesības celt trauksmi publiskajā un privātajā sektorā par darba vidē novērotu sabiedrības interešu apdraudējumu. Valsts kanceleja, pildot likumā no...
Informatīvie dokumenti

Trauksmes cēlēja ziņojuma veidlapa

Pievienošanas datums

18.04.2019

Tēmas:

Tirgus attiecības, Darba vide

Valsts kanceleja ir izstrādājusi trauksmes cēlēja ziņojuma veidlapas paraugu. Šo paraugu iespējams piemērot organizācijas vajadzībām. Trauksmes cēlēja ziņojumu var sagatavot arī brīvā formā ar norādi “trauksmes cēlēja ziņojums” vai izteikt mu...
Video

Kā izveidot video subtitrus Youtube un Facebook platformās

Pievienošanas datums

17.04.2019

Tēma:

Tirgus attiecības

Cik bieži Tu izmanto subtitrus? Noskaties Piekļūstamība.lv sagatavoto video par subtitru pievienošanu un uzzini, kā padarīt video draudzīgāku ne tikai cilvēkiem ar dzirdes traucējumiem, bet arī daudziem citiem. Piemēram, tiem, kuri vēlas noskatīties video ...
Video

Skolu programma “Dzīvei gatavs”

Pievienošanas datums

16.04.2019

Tēma:

Vietējā kopiena

Skolu programma “Dzīvei gatavs” ir atbalsts skolotājiem un palīgs skolēniem dažādu mācību priekšmetu apguvē, lai gūtu izpratni par skolā apgūstamo zināšanu un prasmju pielietojumu dzīvē. Dažādu nozaru uzņēmumu un iestāžu eksperti vieslekcijā vai uzņēmuma/i...
Video

SEB bankas vadītāja Ieva Tetere par “Skatu Punkti”

Pievienošanas datums

08.04.2019

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I
SEB bankas prezidente Ieva Tetere par dažādības vadību un tās ieguvumiem.
Video

Izdegot tev, sadeg arī tavi darbi

Pievienošanas datums

08.04.2019

Tēmas:

Labsajūta, Darba vide

Saistītais pasākums:

Izstāde «Izdeg-Tie»

Saistītais pasākums:

Izstāde «Izdeg-Tie»
Vairāk nekā puse jeb 54% Latvijas darba ņēmēju atklāj, profesionālās izdegšanas dēļ pēdējā gada laikā ir saskārušies ar problēmām iemigt, savukārt 28% stresa mazināšanai regulāri lieto alkoholu, liecina Kooperatīvās ilgtspējas un atbildības institū...
Video

RSU atbalsts bērnu pieskatīšanai

Pievienošanas datums

08.04.2019

Tēmas:

Darba vide, Labsajūta

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I
Lai palīdzētu sabalansēt darbinieku privāto un profesionālo dzīvi, Rīgas Stradiņa univeristātē izveidota bērnu pieskatīšanas telpa.
Video

Iniciatīvas patstāvīgiem bērniem un mierīgiem vecākiem

Pievienošanas datums

08.04.2019

Tēma:

Darba vide

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2018

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2018
Bite Latvija pieredzes stāsts 2018. gada Atbildīgu ideju tirgū. Katru vasaru, rūpējoties par darbiniekiem, kuriem nav iespēju nodrošināt atvasēm pieskatīšanu laikā, kad bērnudārzu personāls dodas ikgadējā atvaļinājumā, BITES centrālā biroja telpā...
Video

Šis ir autobuss

Pievienošanas datums

08.04.2019

Tēma:

Vide

Scania Group video stāsts par transporta ietekmi ne tikai uz vidi, bet arī produktivitāti un dzīves kvalitāti.
Informatīvie dokumenti

Labās prakses balvas darba aizsardzībā nolikums 2019

Pievienošanas datums

27.03.2019

Tēma:

Darba vide

2019. gadā Valsts darba inspekcija sadarbībā ar Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestu organizē labās prakses konkursu darba aizsardzībā „Zelta ķivere”, kurā tiek aicināti piedalīties Latvijas uzņēmumi un organizācijas, kas efektīvi īsteno pasākumus sa...
Informatīvie dokumenti

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Februāris 2019

Pievienošanas datums

23.03.2019

Tēmas:

Dažādības vadība, Līdztiesība

Labklājības ministrijas apkopotās 2019. gada februāra aktualitātes sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanā.
Informatīvie dokumenti

Atbildīgs bizness 2015

Pievienošanas datums

07.03.2019

Atbildīga biznesa nedēļas ietvaros izdotais žurnāla IR pielikums.
Informatīvie dokumenti

Atbildīgu ideju katalogs 2015

Pievienošanas datums

07.03.2019

Katalogā apvienotas Latvijas uzņēmumu iniciatīvas un ekspertu komentāri par dažādiem atbildīga biznesa aspektiem.
Pētījums

Dažādības vadība – nākotnes potenciāls

Pievienošanas datums

07.03.2019

Sabiedrības integrācijas fonda materiāls ietver pētījumu , kura mērķis: iegūt datus par izpratnes līmeni un apstākļiem, kas ietekmē dažādības vadības pieejas īstenošanu uzņēmumos Latvijā, un apzināt 10 Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomiskās zonas valstu...
Informatīvie dokumenti

Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība.

Pievienošanas datums

07.03.2019

Buklets “Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība. Principi un piemēri”, kas izdots ar ES un LR Ārlietu ministrijas finansiālu atbalstu Eiropas gada attīstībai 2015 Nacionālās darba programmas ietvaros.
Informatīvie dokumenti

OECD vadlīnijas sociāli atbildīgai uzņēmējdarbībai

Pievienošanas datums

07.03.2019

Tēma:

Tirgus attiecības

2013. gada 30. maijā Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (Organisation for Economic Co-operation and Development, turpmāk tekstā – OECD) Ministru padomes sēdē Parīzē OECD dalībvalstis pilnvaroja organizācijas ģenerālsekretāru uzsākt sa...
Pētījums

Latvijas lielo uzņēmumu atklātība: iespējas un izaicinājumi

Pievienošanas datums

07.03.2019

Pasaulē un Eiropā pēdējos gados arvien aktuālāks kļuvis jautājums par lielo uzņēmumu atklātību un atskaitīšanos par savu sociālo, ekonomisko un vides ietekmi. Top 500 uzņēmumi ir gan ekonomiski, gan sociāli un politiski ļoti nozīmīgi, tomēr veiktā izpēte a...
Pētījums

Biznesa ētikas loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība.

Pievienošanas datums

07.03.2019

Pasaulē un Eiropā pēdējos gados arvien aktuālāks kļuvis jautājums par lielo uzņēmumu atklātību un atskaitīšanos par savu sociālo, ekonomisko un vides ietekmi. Top 500 uzņēmumi ir gan ekonomiski, gan sociāli un politiski ļoti nozīmīgi, tomēr veiktā izpēte a...
Informatīvie dokumenti

Atbildīgu ideju katalogs 2016

Pievienošanas datums

07.03.2019

2016. gada Atbildīgu ideju katalogs ar uzņēmumu piemēriem kategorijās Izglītība, Dialogs un Labsajūta. Izpratni par ilgtspēju palīdz veicināt Swedbank, Latvijas dzelzceļš un Ceļu satiksmes drošības direkcija.
Informatīvie dokumenti

Uzņēmēja Diena 2016

Pievienošanas datums

07.03.2019

Sadarbībā ar laikrakstu Diena veidotais izdevums par atbildīgu biznesu un 2016. gada Ilgtspējas indeksu.
Informatīvie dokumenti

Atbildīgu ideju katalogs 2017

Pievienošanas datums

07.03.2019

2017. gada Atbildīgu ideju katalogā apkopoti 15 uzņēmumu pieredzes stāsti un ekspertu komentāri par dažādiem atbildīga biznesa aspektiem.
Informatīvie dokumenti

Uzņēmēja Diena 2017

Pievienošanas datums

07.03.2019

Īpašais 2017. gada Uzņēmēja Dienas izdevums, kas tapis Atbildīga biznesa nedēļas ietvaros ar Swedbank un Latvijas Dzelzceļa atbalstu.
Prezentācija

Automašīna vs. autobuss – kas ir video draudzīgāks transporta veids?

Pievienošanas datums

07.03.2019

Estonian, Latvian & Lithuanian Environment vides konsultantes Jūlijas Doktorovas prezentācija par kalkulatoru “Nosver savus kilometrus” un automašīnas/ autobusa izmaksām un ietekmi uz vidi.
Informatīvie dokumenti

7 ieteikumi labam miegam

Pievienošanas datums

07.02.2019

Tēma:

Darba vide

Biohacking. lv līdzdibinātāja Kaspara Vendeļa uzstāšanās Pasaules garīgās veselības dienai veltītā konferencē “Labsajūta darbā un veselība”, kura norisinājās Ogrē 2018. gada 10. oktobrī. Konferenci organizē Korporatīvās ilgtspējas un atbil...
Prezentācija

Dzīves cikla analīze

Pievienošanas datums

31.01.2019

Tēma:

Vide

Estonian, Latvian & Lithuanian Environment (ELLE) prezentācija seminārā par dzīves cikla analīzi 2017. gada 22. februārī.
Informatīvie dokumenti

Iekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēga

Pievienošanas datums

30.12.2018

Tēmas:

Dažādības vadība, Darba vide

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I
Šis materiāls ir izstrādāts mācību programmas Skatu Punkti ietvaros, lai veicinātu aktivitātes ilgtspēju, kā arī vienkāršā un viegli saprotamā veidā apkopotu pasniedzēju sagatavotos datus, atziņas un atsauces uz iedvesmojošiem piemēriem, materiāliem un avo...
Prezentācija

Cik atvērti un iekļaujoši ir Latvijas darba devēji?

Pievienošanas datums

13.12.2018

Tēmas:

Darba vide, Tirgus attiecības

Daces Helmanes ievadslaidi seminārā “Digitālās vides piekļūstamība – būtiska dažiem, noderīga visiem” 2018. gada 13. decembrī Rīgā
Prezentācija

Digitālās vides piekļūstamība

Pievienošanas datums

13.12.2018

Tēma:

Tirgus attiecības

Turn Digital vadītāja Pētera Jurčenko prezentācija seminārā “Digitālās vides piekļūstamība – būtiska dažiem, noderīga visiem” 2018. gada 13. decembrī Rīga
Informatīvie dokumenti

Iekļaujoša darba vide – organizācijas panākumu atslēga

Pievienošanas datums

01.12.2018

Tēmas:

Darba vide, Tirgus attiecības

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I
Materiāls ir izstrādāts mācību programmas Skatu Punkti ietvaros, lai veicinātu aktivitātes ilgtspēju, kā arī vienkāršā un viegli saprotamā veidā apkopotu pasniedzēju sagatavotos datus, atziņas un atsauces uz iedvesmojošiem piemēriem, materiāliem un avotiem...
Prezentācija

Darbinieku motivēšanas pasākumu nodokļu aspekti

Pievienošanas datums

22.11.2018

Tēma:

Darba vide

Sandijas Novickas prezentācija InCSR un Valsts kontroles seminārā “Darbinieku piesaistes un noturēšanas pasākumi – iespējas un ierobežojumi valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās”, 2018. gada 22. novembrī.
Informatīvie dokumenti

Atbildīgu ideju katalogs 2018

Pievienošanas datums

16.11.2018

Tēmas:

Darba vide, Stratēģiskā plānošana, Tirgus attiecības, Vide, Vietējā kopiena

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2018

Saistītais pasākums:

Atbildīgu ideju tirgus 2018
2018. gada Atbildīgu ideju katalogs ar datiem un praktiskiem stāstiem, kas veltīti darbinieku labsajūtai un ne tikai.
Prezentācija

Vai valsts un pašvaldību kapitālsabiedrības zaudē cīņā par talantiem?

Pievienošanas datums

07.11.2018

Tēma:

Darba vide

Daces Helmanes prezentācija InCSR un Valsts kontroles seminārā “Darbinieku piesaistes un noturēšanas pasākumi – iespējas un ierobežojumi valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās”, 2018. gada 22. novembrī.
Prezentācija

Biohacking |MEISTARKLASE

Pievienošanas datums

10.10.2018

Tēma:

Labsajūta

Biohacking.lv līdzdibinātājs Kaspars Vendelis par iespējām uzlabot savu veselību un labsajūtu
Informatīvie dokumenti

Infografika “Izdegšana darbā: fakti, pazīmes, profilakse”

Pievienošanas datums

28.06.2018

Tēmas:

Darba vide, Darba drošība, Labsajūta

Saistītais pasākums:

Izstāde «Izdeg-Tie»

Saistītais pasākums:

Izstāde «Izdeg-Tie»
Slimību un profilakses centra materiāls. Sagatavots 2016. gadā.
Informatīvie dokumenti

Uzņēmēja Diena 2018

Pievienošanas datums

26.06.2018

Tēmas:

Darba vide, Stratēģiskā plānošana, Tirgus attiecības, Vide, Vietējā kopiena

Video

Par ārvalstnieku nodarbināšanu

Pievienošanas datums

01.02.2018

Tēmas:

Dažādības vadība, Darba vide

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I
Ir daudz un dažādu jomu, kurā ārvalstu cilvēku zināšanas var noderēt, saka OmniScriptum Latvijas vadītāja Ieva Konstantinova, aicinot arī citus Latvijas darba devējus nebaidīties nodarbināt cilvēkus no citām valstīm.
Video

Par cilvēku ar dzirdes traucējumiem nodarbināšanu

Pievienošanas datums

01.02.2018

Gudrā un atvērtā sabiedrībā ikvienam cilvēkam ir iespēja savā darbā izmantot savas stiprās puses, pārliecināta Rīgas internātvidusskolas bērniem ar dzirdes traucējumiem direktore Kristiāna Pauniņa.
Video

RIMI Latvia pieredzes stāsts par senioru nodarbināšanu

Pievienošanas datums

01.02.2018

Tēmas:

Dažādības vadība, Darba vide

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I

Saistītais pasākums:

Skatu Punkti: Ieguvumi I
Ir uzņēmumi, kuros arī 80 gadus vecs cilvēks ir vērtīgs darbinieks. Paldies Mans Rimi par dalīšanos labajā praksē senioru nodarbināšanā! #MainiSkatuPunktu