Pievienošanas datums
06.01.2021
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Nefinanšu ziņošana ir viens no efektīvākajiem veidiem, kā organizācijas var uzlabot risku pārvaldību un veicināt konkurētspēju, vienlaikus uzskatāmi demonstrējot savu atbildību pret darbiniekiem, apkārtējo vidi un sabiedrību kopumā. Arī Latvijā ir ...
Pievienošanas datums
19.12.2020
Tēma:
Darba drošība
Tās mēdz dēvēt dažādi, tostarp par tipiskām biroja darbinieku slimībām un pat “sliņķu slimībām”. Tomēr realitāte ir daudz skarbāka. Arodslimības izraisa darba apstākļi vai darba specifika. Turklāt no tām pasargāts nav neviens! Šie trīs stāsti tam ...
Pievienošanas datums
14.12.2020
Tēma:
Labsajūta
Emocionālajai labsajūtai ir ļoti būtiska ietekme uz cilvēka mentālo veselību. Turklāt tas nav tikai pieņēmums! Tieši emocionālo labsajūtu par nozīmīgāko laimes avotu uzskata teju katrs ceturtais jeb 23% Latvijas iedzīvotāju, liecina Laimes indeksa ...
Pievienošanas datums
11.12.2020
Tēma:
Labsajūta
Kā gūt par sevi pārliecību un veidot attiecības ar līdzcilvēkiem? Vai un kā digitālā vide ietekmē šīs attiecības, kā arī mūsu psihoemocionālo veselību un labsajūtu? Un kā vadīt savas dusmas gan darbā, gan arī mājās un internetā? Ārsta-psihoterapeit...
Pievienošanas datums
11.12.2020
Tēmas:
Darba drošība,
Darba vide,
Labsajūta
Kā globālā pandēmija ir ietekmējusi darbiniekus, kā – darba devējus? Vai un kāds atbalsts darbiniekiem ir nepieciešams attālināta darba apstākļos? Kā ierobežot darba drošības riskus attālināta darba apstākļos? RSU Darba drošības un vides vese...
Pievienošanas datums
11.12.2020
Tēma:
Labsajūta
Kā izprast bērnu emocionālo veselību? Kā sekmēt viņu socializēšanos ikdienā, bet īpaši – attālināto mācību laikā? Klīniskās psiholoģes un psihoanalītiskās terapeites Vinetas Keseles viedoklis.
Pievienošanas datums
11.12.2020
Tēma:
Labsajūta
Kā mūs ietekmē tehnoloģijas? Kā atpazīt to radīto stresu un kā šo stresu novērst? Pārdomās par tehnostresu, tā daudzpusīgo “dabu” dalās komunikācijas trenere un “Accenture Latvija” pakalpojumu un mārketinga vadītāja Ieva Veidemane.
Pievienošanas datums
11.12.2020
Tēma:
Labsajūta
Kur ikdienā smelties spēku, drosmi un iedvesmu? Kā vadīt stresu un kā ar sevi strādāt, lai neizdegtu? Klīniskās psiholoģes un kognitīvi biheiviorālās psihoterapeites Marijas Ābeltiņas viedoklis.
Pievienošanas datums
01.12.2020
Tēmas:
Stratēģiskā plānošana,
Darba vide
Kopš pasaule sāka iepazīt mistisko koronavīrusu COVID-19, videokonferences ir kļuvušas par jaunu sapulču, tostarp individuālo tikšanos, standartu. Šobrīd kādu no videokonferenču nodrošināšanas platformām ikdienā izmanto teju 80% organizāciju visā p...
Pievienošanas datums
01.12.2020
Tēmas:
Stratēģiskā plānošana,
Darba vide
Vairums jeb 95% problēmsituāciju digitālajā vidē rodas pašu lietotāju neuzmanības, nezināšanas, vieglprātības vai slinkuma dēļ, liecina Latvijas Drošāka interneta centra dati. Tāpēc elementārai kiberhigiēnai ikvienas organizācijas ikdienā ir ļoti l...
Pievienošanas datums
30.11.2020
Tēmas:
Stratēģiskā plānošana,
Darba vide
Pastāv teiciens – komanda ir tik stipra, cik stiprs ir tās vājākais posms. Un tas attiecas uz jebkuru darbības jomu, ieskaitot kiberdrošību. Tāpēc, ja mācies ne vien no savām, bet arī citu kļūdām, iespējams, šis raksts tev palīdzēs ietaupīt naudu u...
Pievienošanas datums
26.11.2020
Tēma:
Stratēģiskā plānošana
Lai gan kiberuzbrukumi mūsdienās nav nekas jauns, līdz ar globālās pandēmijas izplatību to īpatsvars strauji palielinās. Tiesībsargājošās iestādes un dažādas starptautiskās organizācijas jau vairākkārt ir paudušas bažas par tempu, kādā kibernoziedz...
Pievienošanas datums
28.10.2020
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Par privātās un darba dzīves līdzsvaru līdz šim ir runāts daudz un plaši. Tomēr universāla līdzsvara recepte tā arī nav atrasta. Un globālā pandēmija šīs receptes meklējumus ir padarījusi tikai sarežģītākus, jo līdz ar #PaliecMājās “režīma...
Pievienošanas datums
09.09.2020
Tēmas:
Dažādības vadība,
Stratēģiskā plānošana
Šobrīd publiskajā telpā daudz un plaši tiek runāts par valsts un pašvaldību iestāžu vienot...
Pievienošanas datums
09.09.2020
Tēmas:
Dažādības vadība,
Stratēģiskā plānošana
Lai gan 92% Latvijas iedzīvotāju atzīst, ka ir saskārušies ar ierobežojumiem digitālaj...
Pievienošanas datums
09.09.2020
Tēmas:
Dažādības vadība,
Stratēģiskā plānošana
Mūsdienās viens no galvenajiem organizāciju un zīmolu komunikācijas kanāliem ir sociālie tīkli. Tā ir vide, kurā vēlamo informāciju mērķa auditorijai var nodot ātrāk un efektīvāk. Vide, kas palīdz stiprināt uzņēmumu, to vadītāju ekspertīzi un reput...
Pievienošanas datums
03.09.2020
Tēmas:
Dažādības vadība,
Stratēģiskā plānošana
Gadu gaitā digitālās tehnoloģijas ir kļuvušas par neatņemamu mūsu dzīves sastāvdaļu. Mēdz sacīt – ja tevis nav internetā, tevis nav vispār. Tas ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc uzņēmumi gan ikdienas komunikācijā, gan domājot par biznesa att...
Pievienošanas datums
10.08.2020
Tēma:
Dažādības vadība
Viens no jautājumiem dzimumu līdztiesības jomā, kas sabiedrībā raisa “karstākās” diskusijas, ir atalgojums. Lai arī dažādu pētījumu dati liecina, ka sieviešu un vīriešu darba algas atšķirības Latvijā un pasaulē kopumā gadu no gada samazinās, tās pa...
Pievienošanas datums
26.06.2020
Tēma:
Labsajūta
Laikā, kad, pateicoties tehnoloģiju pieejamībai, saziņa kļūst arvien pieejamāka un intensīvāka, vairāk nekā puse Latvijas iedzīvotāju jeb 58%* atzīst, ka jūtas vientuļi, turklāt katrs trešais šādi jūtas nevis vienatnē, bet gan citu cilvēku sabiedrī...
Pievienošanas datums
18.06.2020
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Lai arī ilgtspējīgas un atbildīgas uzņēmējdarbības prakse Latvijā aizsākta salīdzinoši nesen, par to jau tagad varētu sarakstīt grāmatu, turklāt vairākos sējumos, jo nepilnu 15 gadu laikā šī “filozofija” ir kļuvusi par nozīmīgu vietējās...
Pievienošanas datums
17.06.2020
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības jautājumiem mūsdienās tiek pievērsta aizvien lielāka uzmanība, un īpaša loma tajā ir ietekmes pusēm – klientiem un sabiedrībai kopumā, kas pieprasa no uzņēmumiem atbildīgu attieksmi pret darbiniekiem, apkārtējo...
Pievienošanas datums
17.06.2020
Tēma:
Vide
Vēl nesenā pagātnē vārdu savienojums “klimata krīze” bija viens no karstajiem tematiem starptautiskajos medijos un globālo līderu dienaskārtībās. Gan vietējie, gan starptautiskā tirgus spēlētāji arvien biežāk izstrādāja, prezentēja un centās arī ie...
Pievienošanas datums
15.06.2020
Tēmas:
Darba vide,
Dažādības vadība
Gan starptautiski, gan vietēja mēroga pētījumi liecina, ka cilvēki pasalē kļūst aizvien vientuļāki. Taču vientulība nav tikai katra individuāla problēma. Tā ir sabiedrības un darba devēju kopējs izaicinājums, jo darbinieka labsajūta tiešā veidā iet...
Pievienošanas datums
15.06.2020
Tēma:
Labsajūta
Vientulība ir kaut kas ļoti intīms, un cilvēki par to parasti izvēlas nerunāt, nereti pat neapzinoties, ka tas situāciju var padarīt vēl sliktāku. Neviens no mums nevēlas atzīt, ka esam vientuļi, un kur nu vēl atklāt to sociālajos tīklos, kur visi ...
Pievienošanas datums
12.06.2020
Tēma:
Stratēģiskā plānošana
Līdzīgi kā sportā, arī “Ilgtspējas indeksā” sasniegt augstākās virsotnes nav vienkārši, ko apliecina gan uzņēmumu atsauksmes, gan statistika. Šogad Platīna kategorijai kvalificējās 19 uzņēmumi, taču grūtāk par virsotnes sasniegšanu ir noturēšanās tajā.
Pievienošanas datums
11.06.2020
Tēmas:
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana,
Labsajūta
Situācija:
Ārkārtas situācijas parasti notiek negaidīti. Tās maina apstākļus, kādos mēs strādājam, un darba režīmu, kas prasa no cilvēkiem lielāku piepūli un rada lielāku stresu. Tādējādi, lai uzņēmums būtu ilgtspējīgs, tam ir ...
Pievienošanas datums
11.06.2020
Tēma:
Labsajūta
Bērna piedzimšana sabiedrībā tiek uztverta kā skaists, laimes pilns un cilvēka dzīvi piepildošs notikums. Taču realitāte (vismaz pašā sākumā) ir ļoti atšķirīga no uzburtā mīta. Lai arī biežāk tās ir mātes, arī tēvi nokļūst tādā kā izolācijā. Tas saistīts g...
Pievienošanas datums
11.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
Karantīna stacionārā nozīmē īpašu režīmu, kas attiecas ne vien uz pacientiem, bet arī darbiniekiem. Atceltas sapulces, svētku svinēšana, ierobežojumi apmeklēt kolēģus citās nodaļās, bet COVID-19 “sērgas” gadījumā – arvien...
Pievienošanas datums
10.06.2020
Tēmas:
Darba vide,
Dažādības vadība
Situācija:
Mazumtirdzniecībā darbinieku piesaiste un noturēšana ir viens no galvenajiem nozares izaicinājumiem. Latvijas darba tirgū teju 40% no kopējā bezdarbnieku daudzuma veido darba ņēmēji, kuri pārstāv vecuma grupu 50+, tu...
Pievienošanas datums
10.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
SQUALIO ir Latvijas uzņēmums, kas jau vairāk nekā 20 gadus palīdz dažādām organizācijām sasniegt vairāk, izmantojot datu tehnoloģijas un datos balstītus lēmumus. Šobrīd tas apvieno vairāk nekā 150 savas joma...
Pievienošanas datums
10.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
“Wunder” ir seši biroji trīs dažādās pasaules valstīs, turklāt daudzi darbinieki ikdienā strādā attālināti. Pozitīva un draudzīga atmosfēra darba vietā labvēlīgi ietekmē gan darbiniekus, gan darba rezultātu. Nereti tieši virtuve ir t...
Pievienošanas datums
10.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
“Cēsu alus” uzņēmuma un personāla kultūru raksturo nepārtraukta attīstība. Bez ierasto apmācību formu īstenošanas, uzņēmums nereti veido oriģinālus apmācību un komandas saliedēšanas projektus, nodrošinot augstu darbi...
Pievienošanas datums
10.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
Rūpes par cilvēkiem – gan darbiniekiem, gan klientiem, gan sadarbības partneriem – ir viena no BITES pamatvērtībām. To apliecina arī pērn veiktās uzņēmuma darbinieku apmierinātības aptaujas rezultāti – darbi...
Pievienošanas datums
10.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
Ar mērķi ir izveidot uzņēmumā dzīvotspējīgu ekosistēmu, kas spēj pastāvīgi ģenerēt un ieviest uzlabojumus darba vidē, darba drošībā un procesos, veicināt efektivitāti, produktivitāti, kā arī darbinieku savstarpējo ko...
Pievienošanas datums
10.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
Globālā pandēmija ir radījusi virkni izaicinājumu gan vadītājiem, gan darbiniekiem. Tāpēc viens no galvenajiem LMT mērķiem šajā sarežģītajā laikā ir panākt, lai ikviens darbinieks justu uzņēmuma atbalstu un ...
Pievienošanas datums
10.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
Rūpes par darbinieku labbūtību – jušanos labi darba vietā – sniedz uzņēmumam virkni ieguvumu: augstāka darbinieku apmierinātība, lojalitāte un produktivitāte, labāki pakalpojumi un reputācija, retāka prombūtne slimošanas dēļ. Tāpēc ...
Pievienošanas datums
09.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
Ikdienas darbos attiecības ar kolēģiem daudziem nav prioritāte, tādēļ, lai nezaudētu kopības sajūtu, uzturētu patīkamu iekšējo darba vidi un savstarpējo attiecību kultūru, aktīvākie uzņēmuma darbinieki ar uzņēmuma&nb...
Pievienošanas datums
08.06.2020
Tēmas:
Darba vide,
Vietējā kopiena
Vairāk nekā puse jeb 58% Latvijas iedzīvotāju atzīst, ka pēdējā gada laikā ir jutušies vientuļi, turklāt katrs trešais vientuļi jūtas regulāri, liecina Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta un pētījumu kompānijas “Kantar” veik...
Pievienošanas datums
08.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
Nav noslēpums ka labs miegs, kvalitatīva atpūta, veselīgs un sabalansēts uzturs, ūdens un mērenas fiziskās aktivitātes labvēlīgi ietekmē cilvēka imūnsistēmu – tas ir galvenais priekšnosacījums tam, lai viņš justos un būtu vese...
Pievienošanas datums
08.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
Darbinieku labsajūtas veicināšana ir viens no galvenajiem stūrakmeņiem, lai sasniegu labus rezultātus un izpildītu iestādes izvirzītos mērķus. Veselības ministrija šobrīd aktīvi strādā pie vērtību pārskatīšanas, kas veicinātu iestāde...
Pievienošanas datums
08.06.2020
Tēma:
Darba vide
Situācija:
AS “Conexus Baltic Grid” (turpmāk Conexus) izveidota 2016. gada nogalē pēc AS “Latvijas Gāze” reorganizācijas. Laikā no 2017. līdz 2020. gadam uzņēmumā ir veikta iekšējā reorganizācija ar funkciju pārdali un centralizēšanu, ...
Pievienošanas datums
08.06.2020
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Situācija:
Latvenergo koncerna komandu veido aptuveni 3000 darbinieki, kuri strādā 56 biroju ēkās, kas izvietotas 32 pilsētās, tāpēc ikdienā viņi tiekas reti un ir maz pazīstami. Tādējādi, tuvojoties tā 80 gadu jubilejai, kas tika atzī...
Pievienošanas datums
07.06.2020
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Stress, neveselīgs uzturs un fizisko aktivitāšu trūkums mūsdienās neapdraud darbinieku labsajūtu tik ļoti kā vientulība, kas gluži kā epidēmija pārņem visu jo pasauli, tostarp Latviju, nopietni apdraudot ne vien cilvēku labsajūtu, bet arī dzīvības,...
Pievienošanas datums
29.05.2020
Tēma:
Vide
Būvniecības valsts kontroles birojs (BVKB) apkopojis Latvijas lielo uzņēmumu un lielo elektroenerģijas patērētāju sniegtos datus par energoefektivitātes uzlabošanas pasākumiem un to rezultātā iegūto enerģijas ietaupījumu valstī kopumā. 2018. gadā* ...
Pievienošanas datums
28.05.2020
Tēma:
Līdztiesība
Lai arī dzīvojam šķietami modernā pasaulē, sabiedrībā pastāv virkne stereotipu, un liela daļa no tiem ir saistīti ar dažādiem dzimuma aspektiem. Piemēram, amati un profesijas joprojām tiek iedalītas t...
Pievienošanas datums
28.05.2020
Tēma:
Līdztiesība
Viens no jautājumiem dzimumu līdztiesības jomā, kas sabiedrībā raisa “karstākās” diskusijas, ir atalgojums. Lai arī dažādu pētījumu dati liecina, ka sieviešu un vīriešu darba algas atšķirības Latvijā un pasaulē kopumā gadu no gada samazinās, tās pa...
Pievienošanas datums
27.05.2020
Tēmas:
Dažādības vadība,
Līdztiesība
Cik dažādi ir cilvēki, tik dažādi ir arī viņu dzīves aicinājumi. Lai arī laiki, kad dzimumam bija izšķiroša nozīme cilvēku profesionālajā izaugsmē, ir pagātnē, sabiedrības attieksme pret cilvēkiem, kuri izvēlas apgūt viņu dzimumam šķietami nepiemēr...
Pievienošanas datums
27.05.2020
Tēma:
Līdztiesība
Kurš gatavo ēst, tīra māju, pieskata bērnus, bet kurš sporto, orientējas tehnoloģijās, gūst panākumus biznesā un bauda dzīvi? Kurš izklaidējas, kurš strādā un kurš – slimo? Ar dzimumu stereotipiem sastopamies ik uz soļa. Arī reklāmās. Ilgtermi...
Pievienošanas datums
26.05.2020
Tēmas:
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana
Globālā pandēmija ir satricinājusi ne vien pasaules ekonomiku, bet arī darba tirgu, radot jaunus izaicinājumus personālvadības jomā. Pētījumu kompānijas “Kantar” nule kā veiktā pētījuma dati liecina, ka Latvijā darba devēji
Pievienošanas datums
25.05.2020
Tēma:
Vietējā kopiena
Vairākums jeb 94% Latvijas iedzīvotāju ir pārliecināti, ka sabiedrībai būtu jāatbalsta krīzē nonākušie uzņēmēji, iegādājoties Latvijā ražotas preces. Tomēr 65% aptaujāto atzīst, ka priekšroku vietējām precēm un pakalpojumiem vairum...
Pievienošanas datums
25.05.2020
Tēmas:
Dažādības vadība,
Stratēģiskā plānošana
Korporatīvajā vidē par vienu no galvenajām progresa pazīmēm tiek uzskatīta digitalizācija. Un ilgtspējīga organizācijas izaugsme ir stāsts par jēgpilnu progresu, tostarp – par digitālo resursu un pakalpojumu piekļūstamības nodrošināšanu ikvienam li...
Pievienošanas datums
21.05.2020
Tēmas:
Dažādības vadība,
Stratēģiskā plānošana,
Vietējā kopiena
Lai
gan pašvaldību galvenais uzdevums ir nodrošināt pakalpojumus, kas nepieciešami
sabiedrības interesēm un vajadzībām, un to komunikāciju, lielākajā daļā jeb 87%
pašvaldību tīmekļa vietņu pastāv būtiski ierobežojumi, kas liedz tās
pilnvērtīgi izma...
Pievienošanas datums
20.05.2020
Tēma:
Darba vide
20. maijā tiek atzīmēta Starptautiskā personāla vadības diena. Lai noskaidrotu, kādas aktualitātes personāla vadības jomā ir vērojamas Latvijā, kompānija “Kantar” veica pētījumu. Tas atklāj, ka uzņēmumi ārkārtas situāci...
Pievienošanas datums
18.05.2020
Tēma:
Stratēģiskā plānošana
Vispārējā izolācija ir veicinājusi cilvēku ikdienas paradumu maiņu visā pasaulē, tostarp Latvijā, liecina “Kantar” COVID-19 barometra dati. Eksperti prognozē, ka atsevišķus “jaunos” paradumus cilvēki saglabās arī pēc globālā...
Pievienošanas datums
29.04.2020
Tēmas:
Stratēģiskā plānošana,
Vietējā kopiena
Covid-19 krīzes apstākļos ziedojumi sabiedriskā labuma organizācijām samazinās, bet iedzīvotāju pieprasījums pēc to pakalpojumiem palielinās. Stiprinot nevalstiskā sektora iniciatīvas un iespējas plašam iedzīvotāju lokam apmierināt ne tikai pamata,...
Pievienošanas datums
29.04.2020
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
SIA “ZAAO” (ZAAO) vairāk nekā divdesmit gadus veiksmīgi strādājusi savu pašvaldību teritorijās, nemitīgi tiecoties sasniegt vairāk, izpildot Ziemeļvidzemes atkritumu apsaimniekošanas plānu, meklējot piemērotākos risinājumus atkritumu apsaimniekošanā, sabie...
Pievienošanas datums
28.04.2020
Tēmas:
Darba drošība,
Darba vide,
Labsajūta
Atbilde uz šo jautājumu nav viennozīmīga, jo pārliecinošu pētījumu, kas to apliecinātu, nav. Tajā pašā laikā ir pierādīts, ka vadītājs var būt “toksisks” jeb bīstams saviem darbiniekiem, bet līdz ar to – savai organizācijai, norāda RSU ...
Pievienošanas datums
28.04.2020
Tēmas:
Darba drošība,
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana
SCHWENK Latvija ir viena no modernākajām un “zaļākajām” cementa ražotnēm Eiropā. Uzņēmumam ir svarīgi, lai produkts, ko tas ražo, ir ilgtspējīgs – cilvēkiem, videi draudzīgs. Taču tikpat nozīmīga loma ir arī apstākļiem, kādo...
Pievienošanas datums
28.04.2020
Tēmas:
Darba drošība,
Darba vide,
Labsajūta,
Stratēģiskā plānošana
Krīzes paredzēt ir teju neiespējami. Īpaši tādas, kā globālā pandēmija. Tomēr dažkārt, ieviešot kādu iniciatīvu, organizācijas, pašas to neapzinoties, apsteidz laiku. Piemēram, domājot par darba proce...
Pievienošanas datums
28.04.2020
Tēmas:
Darba drošība,
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana
Globālā pandēmija ir stresa pilns laiks, kad mazinās cilvēku modrība un koncentrēšanās spējas, tāpēc darba aizsardzības jomā mēs pēc ārkārtas situācijas atslābt nevarēsim.
Ivars Vanadziņš
Pievienošanas datums
27.04.2020
Tēmas:
Darba drošība,
Darba vide
Katru gadu pēc darba aizsardzības labās prakses balvas “Zelta ķivere” rezultātu paziņošanas mēs, organizatori, saņemam jautājumu – kāpēc par labāko atzīts konkrētais piemērs? Tāpat neizpaliek komentāri par to, ka līdzīgi risinājumi tiek izmantoti a...
Pievienošanas datums
27.04.2020
Tēmas:
Darba drošība,
Dažādības vadība
Skaidrojot, kāpēc nepiesakās darba aizsardzības labās prakses balvai “Zelta ķivere”, organizācijas nereti norāda, ka tās attur tikai viena lieta – sagatavot konkursa pieteikumu ir sarežģīti un laikietilpīgi. Taču šis uzskats ir ma...
Pievienošanas datums
17.04.2020
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Šobrīd, kad publiskajā telpā tiek runāts gandrīz tikai par globālo pandēmiju, saglabāt možu garu un neieslīgt depresijā kļūst aizvien grūtāk. Tāpēc darba devēji izmanto dažādus risinājumus, lai uzturētu pozitīvu noskaņojumu savās komandās – s...
Pievienošanas datums
15.04.2020
Tēmas:
Dažādības vadība,
Līdztiesība,
Darba vide
Lai gan dzīvojam 21.gadsimtā, ir virkne stereotipu, ko nav spējis izskaust pat tehnoloģiskais progress. Piemēram, darba tirgū viens no organizāciju klupšanas “akmeņiem” joprojām ir sieviešu ierobežotās iespējas ieņemt vadošus amatus un saņemt vienl...
Pievienošanas datums
09.04.2020
Tēmas:
Labsajūta,
Vietējā kopiena
Ārkārtas situācijā no Latvijas uzņēmumiem iedzīvotāji šobrīd visvairāk sagaida praktisku un reālu palīdzību ikdienas dzīvē un to, ka tie izpratīs cilvēku vajadzības un palīdzēs mazināt trauksmi. Tā liecina “Kantar” COVID-19 barometra pē...
Pievienošanas datums
01.04.2020
Tēmas:
Darba vide,
Darba drošība
Epidemiologi norāda, ka viens no galvenajiem koronavīrusa COVID-19 izplatības ierobežošanas priekšnosacījumiem ir distancēšanās. Runājot par darba vidi, šādas rīcības mērķis ir samazināt kontaktu skaitu starp darbiniekiem. Kā šo “misiju” īstenot vi...
Pievienošanas datums
26.03.2020
Tēmas:
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana
Lai gan šobrīd
korporatīvajā vidē un sabiedrībā kopumā prevalē bailes un neziņa, mums ir jātrenē
apzinātība, jāplāno un jāmeklē veidi, kā pārvērst krīzi iespējās. Kā pareizi tikt galā ar krīzes radīto ietekmi, kad nākas
samazināt i...
Pievienošanas datums
26.03.2020
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Attālinātam darbam ir virkne priekšrocību. Īpaši, ja tā ir apzināta darbinieka izvēle, kas parasti ir saistīta ar privātās un darba dzīves līdzsvara meklējumiem. Taču globālās pandēmijas ietekmē darbs no mājām pēkšņi ir kļuvis par ikdienu daudziem ...
Pievienošanas datums
26.03.2020
Tēmas:
Stratēģiskā plānošana,
Darba vide
Ja līdz šim attālināts
darbs Latvijā nebija īpaši izplatīts – tas bija viens no darbinieku piesaistes
kritērijiem, ko labprāt izmantotu 18% strādājošo Latvijas iedzīvotāju,* krīzes
apstākļos tas ir kļuvis par nepieciešamību. Tā ir jauna pieredze ne...
Pievienošanas datums
23.03.2020
Tēmas:
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana,
Tirgus attiecības
Pēc ārkārtas stāvokļa ieviešanas valstī vairāki uzņēmumi ir publiski pauduši bažas par iespēju turpināt nodarbināt savus darbiniekus vai pat jau ir veikuši darbinieku skaita samazināšanu. Tajā pašā laikā daži uzņēmumi, kas darbojas jomās, kurās šaj...
Pievienošanas datums
19.02.2020
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Atšķirībā no citiem novērtējumiem, kuru mērķis parasti ir noteikt labākos uzņēmumus noteiktās jomās, “Ilgtspējas indekss” ir veidots kā praktisks rīks organizāciju darbības izvērtēšanai korporatīvās ilgtspējas un atbildības jomā ar...
Pievienošanas datums
19.02.2020
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Mēdz sacīt, ka labākā dzīves skola ir mācīšanās no citu kļūdām, kas īpaši aktuāli ir korporatīvajā vidē, kur kļūdas var maksāt ļoti dārgi. Tomēr praksē pozitīva pieredze iedvesmo vairāk.
Pievienošanas datums
19.02.2020
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Desmit gadu pastāvēšanas laikā “Ilgtspējas indekss” ir ievērojami attīstījies, par ko liecina gan izmaiņas dalībuzņēmumu vērtēšanas metodoloģijā, gan arī fakti un skaitļi. Piemēram, vai zinājāt, ka vismaz vienu reizi šajā novērtējumā ir piedalījuši...
Pievienošanas datums
17.02.2020
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Kāpēc priekšrocības nodrošina “Ilgtspējas indekss” un kas ir jāņem vērā uzņēmumiem, piedaloties šajā novērtējumā?
Pievienošanas datums
14.02.2020
Tēma:
Stratēģiskā plānošana
Tas ir dārgi, ilgi, neefektīvi un sarežģīti – argumenti, ko uzņēmēji min visbiežāk, skaidrojot, kāpēc tie nav gatavi integrēt korporatīvās ilgtspējas un atbildības principus savās biznesa stratēģijās. Tomēr pieredze liecina, ka šis uzskats ir maldī...
Pievienošanas datums
24.01.2020
Tēmas:
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana
Ierobežotās mācību iespējas vai to neesamība ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc strādājošie mūsdienās apsver iespēju mainīt darbu. Piemēram, “LinkedIn” pērn veiktā pētījuma dati liecina, ka 94% darbinieku mainītu darbavietas retāk, ja darba d...
Pievienošanas datums
17.01.2020
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta,
Dažādības vadība
Kā, strādājot, neaizmirst par sevi – jautājums, kas darba ņēmēju prātus mūsdienās nodarbina visvairāk, tādēļ darba devējiem, kuri ir ieinteresēti ilgtspējīgā biznesa attīstībā, ir vairāk jādomā par to, kā veicināt darbinieku privātās un darba...
Pievienošanas datums
17.01.2020
Tēmas:
Līdztiesība,
Dažādības vadība
Notikumi, politika un pētījumi 2019. gada septembris-decembris
Pievienošanas datums
13.01.2020
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Darbinieki ir uzņēmuma “mugurkauls” gan tiešā, gan pārnestā nozīmē. Tādēļ darba devējiem, kuri ir orientēti uz ilgtspējīgu attīstību, ir spiesti meklēt aizvien jaunus un inovatīvus risinājumus ne vien esošo un potenciālo darbinieku piesaistei un no...
Pievienošanas datums
10.01.2020
Tēma:
Darba vide
Tehnoloģiju attīstība, aizvien pieaugošais informācijas aprites ātrums, dažādu paaudžu cilvēku dzīves uztveres atšķirības un daudzi citi faktori ir veicinājuši būtiskas izmaiņas darba tirgū. Dažādu jomu eksperti prognozē, ar kādiem izaicinājumiem darba de...
Pievienošanas datums
09.01.2020
Tēma:
Darba vide
Atskats uz domnīcu “Kā piesaistīt un noturēt vērtīgus darbiniekus”, kas 2019. gada nogalē tika organizēta sadarbībā ar Attīstības finanšu institūciju Altum.
Pievienošanas datums
07.01.2020
Tēma:
Darba vide
Nevienam nav noslēpums, ka darbinieki ir viens no vērtīgākajiem uzņēmumu resursiem. Tomēr, domājot par uzņēmumu attīstību 2020. gadā un nedaudz tālākā perspektīvā, darba devējiem ir jāņem vērā, ka darbinieku loma organizācijās būtiski palielinās.
Pievienošanas datums
06.01.2020
Tēma:
Darba vide
Moderno tehnoloģiju attīstība kopsakarā ar paaudžu nomaiņu ir radījusi būtiskas izmaiņas darba tirgū. Lai saglabātu konkurētspēju esošo un potenciālo darbinieku acīs, kas arī turpmāk ļautu piesaistīt savam uzņēmumam labākos speciālistus, darba devē...
Pievienošanas datums
27.12.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta,
Dažādības vadība
Darba vietu kultūra mainās, un mājdzīvnieku ņemšana līdzi uz darbu vairs neizraisa pārsteigumu.
Anda Asere, laikraksts “Dienas Bizness”
Pievienošanas datums
17.12.2019
Tēmas:
Tirgus attiecības,
Vide
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta ekspertu sagatavots apkopojums par korporatīvo dāvanu kultūru, tiesiskajiem aspektiem un ilgtspējīgām alternatīvām.
Pievienošanas datums
16.12.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
VAS «Valsts nekustamie īpašumi» personāla vadītājas Edītes Kalniņas prezentācija InCSR un Altum domnīcā “Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus” 2019. gada 6. decembrī.
Pievienošanas datums
16.12.2019
Tēma:
Tirgus attiecības
Vietējā ražojuma saldumus vai īpaši izturētu sarkanvīnu? Pildspalvu ar uzņēmuma logotipu vai krūzīti ieturētos toņos? Decembris noteikti ir tas gada mēnesis, kurā par korporatīvajām dāvanām atbildīgo darbinieku galvas kūp visvairāk. Un, lai arī jāp...
Pievienošanas datums
13.12.2019
Tēmas:
Vide,
Darba vide
Swedbank Nekustamā īpašuma un administratīvo pakalpojumu daļas vadītājas Inetas Petrovskas prezentācija InCSR un Altum domnīcā “Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus” 2019. gada 6. decembrī.
Pievienošanas datums
09.12.2019
Tēma:
Darba vide
Wunder biroja vadītājas Zandas Strungas-Balodes prezentācija InCSR un Altum domnīcā “Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus” 2019. gada 6. decembrī.
Pievienošanas datums
06.12.2019
Tēma:
Vide
Latvijas Zaļā punkta ekspertes Lauras Bergas prezentācija InCSR pasākumā “Korporatīvās dāvanas šķērsgriezumā”.
Pievienošanas datums
06.12.2019
Tēma:
Tirgus attiecības
COBALT zvērinātas advokātes Kristīne Patmalnieces prezentācija InCSR pasākumā “Korporatīvo dāvanu kultūra šķērsgriezumā”.
Pievienošanas datums
14.10.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Svaigi augļi birojā, jogas nodarbības, saliedēšanas pasākumi… Arvien vairāk darba devēju dara visu iespējamo un neiespējamo, lai darbinieki būtu veseli, justos droši un laimīgi. Tomēr izrādās, ka stress, neveselīgs uzturs un fizisko aktivitāšu trūk...
Pievienošanas datums
01.10.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
VAS “Latvijas dzelzceļš” ilgtspējas un gada pārskats par 2018.gadu.
Pievienošanas datums
27.09.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Nefinanšu ziņošanas eksperta Marko Sillera (Sustinere) prezentācija Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā pasākumā 2019. gada 26. septembrī.
Pievienošanas datums
27.09.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Baltic International Bank pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā pasākumā par nefinanšu ziņošanu 2019. gada 26.septembrī.
Pievienošanas datums
27.09.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Latvenergo koncerna pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētā pasākumā par nefinanšu ziņošanu 2019. gada 26. septembrī.
Pievienošanas datums
27.09.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Coca-Cola HBC Latvia pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētā pasākumā par nefinanšu ziņošanu 2019. gada 26. septembrī.
Pievienošanas datums
26.09.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Pievienošanas datums
26.09.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Pievienošanas datums
11.09.2019
Tēmas:
Līdztiesība,
Dažādības vadība
Notikumi, politika un pētījumi 2019. gada jūnijs-augusts
Pievienošanas datums
27.08.2019
Tēma:
Vide
ANO eksperti brīdina – mēs esam pēdējā paaudze, kas vēl var glābt pasauli. Saskaņā ar ekspertu aplēsēm apgaismojums vien veido ~15% no kopējā Latvijas elektrības patēriņa. Kaspars Osis no RCG Lighthouse saka: “Klimata pārmaiņas uzņēmēji neliek ...
Pievienošanas datums
12.07.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Materiāls tapis, sadarbojoties Baltijā pirmajam ilgtspējas konsultāciju uzņēmumam Sustinere un InCSR, un tā mērķis ir sniegt ieskatu svarīgākajos soļos ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā.
Pievienošanas datums
05.07.2019
Tēma:
Tirgus attiecības
OECD ieteikumu par uzticamības pārbaudes veikšanu atbildīgas uzņēmējdarbības īstenošanai (Ieteikumi) mērķis ir nodrošināt praktisku atbalstu uzņēmumiem, kas īsteno OECD vadlīnijas multinacionālajiem uzņēmumiem, vienkāršā valodā sniedzot skaidrojumus par re...
Pievienošanas datums
28.06.2019
Tēmas:
Vide,
Tirgus attiecības,
Stratēģiskā plānošana
IKEA korporatīvās sociālās atbildības vadītājas Karolīnas Reidas (Caroline Reid), Zviedrija, prezentācija pasākumā “Ilgtspēja: peļņa vai zaudējums?“
Pievienošanas datums
25.06.2019
Tēmas:
Dažādības vadība,
Līdztiesība
Labklājības ministrijas apkopotās 2019. gada aprīļa-maija aktualitātes sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanā.
Pievienošanas datums
14.06.2019
Tēmas:
Darba vide,
Līdztiesība,
Stratēģiskā plānošana
Katru gadu Atbildīga biznesa nedēļas ietvaros tiek izdota īpaša Uzņēmēja Diena, kurā apkopoti Ilgtspējas indeksa rezultāti, ekspertu viedokļi, uzņēmumu stāsti un labie piemēri. Izpratni par ilgtspēju palīdz veicināt Eco Baltia grupa, Latvenergo, Latvij...
Pievienošanas datums
13.06.2019
Tēmas:
Nefinanšu ziņošana,
Stratēģiskā plānošana
Ilgtspējas indekss jau desmito gadu palīdz Latvijas uzņēmumiem novērtēt savu sniegumu un gūt pārskatu par nepieciešamajiem uzlabojumiem.
Ilgtspējas indeksam šogad pieteicās vairāk nekā 100 Latvijas drosmīgākie uzņēmumi, kuri domā par to, kā atbildīgi iztur...
Pievienošanas datums
13.06.2019
Tēma:
Stratēģiskā plānošana
Atbildīgas biznesa nedēļas 2019” ietvaros rīkojām mītapu “Bizness tiekas ar valsti”, kurā uzņēmējiem 20 minūšu sarunās bija iespēja aci pret aci runāt ar valsts amatpersonām par biznesa attīstību Latvijā. Skaties video, kā mums gāja!
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Darba vide,
Dažādības vadība
Cēsu alus pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
2013. gada 12.decembrī pēc Cēsu alus vadības iniciatīvas tika nodibināts Pensionāru klubu. Tā dalībnieki ir ilggadēji Cēsu alus darbinieki, kas ir pensionējušies un nostrādā...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēma:
Darba vide
Latvijas Dzelzceļa pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Lai darbiniekiem nodrošinātu tiešu un operatīvu informāciju, ir izveidota “Dzelzceļa televīzija”. Tās uzdevums ir operatīvi un no tiešā avota sniegt informāciju par ...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēma:
Darba vide
Schwenk Latvija pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Schwenk Latvija uzskata, ka jebkurš skaitlis, kas pārsniedz nulli, ir par daudz. Tāpēc jau ilgus gadus uzņēmuma galvenā vērtība ir veselība un drošība. Tā stāv augstāk...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta,
Dažādības vadība
AS Latvenergo pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Darbinieku iesaiste un spēja attīstīties ir izšķiroši faktoriem, kas nosaka uzņēmuma ilgtspēju. Darbinieku viedokļu aptaujas vairāku gadu garumā apliecinājušas, ka AS ...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Dažādības vadība,
Darba vide,
Līdztiesība
Swedbank pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Pēdējo trīs gadu laikā izveidota atalgojuma politika un īstenoti sistēmiski atšķirību mazināšanas pasākumi, kas ietver: situācijas novērtējumu bankā un tirgū, dažādības mācību izveidi ...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tele2 pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Tele2 regulāri veic MyVoice aptaujas, lai noskaidrotu darbinieku aktuālos jautājumus un ierosinājumus. Viena no lielākajām darbinieku vēlmēm bija jauns birojs, jo vecais bija fi...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana
Atea Global Services pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Biznesa centra vadība aicina ikvienu darbinieku, neatkarīgi no darbības jomas un ieņemamā amata, apvienoties un kopīgiem spēkiem realizēt papildu projekta mērķus. ...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēma:
Darba vide
Atbildīgu ideju tirgus ir viens no gaidītākajiem notikumiem Atbildīga biznesa nedēļas ietvaros. Tomēr tas nebūtu iespējams bez atklātiem un drosmīgiem uzņēmumiem, kuri ir gatavi dalīties ne tikai savā pieredzē un veiksmes stāstos, bet arī atzīt kļūdas, nei...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Tirgus attiecības,
Darba vide
Maxima Latvija pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Sadarbībā ar Kenyon, kas ir viens no pasaules vadošajiem uzņēmumiem ārkārtas situāciju vadībā, tika pārskatīti esošie uzņēmuma darbību un krīzes plāni, veikta to analīze...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta,
Vietējā kopiena
Paulig Coffee Latvia pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Paulig Coffee Latvia vadītāja Margarita Aļabjeva – Vaišļa ierosināja katram uzņēmuma darbiniekam aizvest savus kolēģus uz dzimto pilsētu, līdzi ņemot dāvanu – 100 ...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēma:
Darba vide
Ventspils Nafta termināls pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Ventspils nafta termināls teritorijā ikdienā darbus veic 200 darbinieki. Viņu drošība ir prioritāte. Dzīvības glābšanas noteikumi ir drošības pamatnoteikumu k...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēma:
Darba vide
Bite Latvija pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
82% BITES darbinieku auto vadīšanas laikā lieto mobilo telefonu, turklāt uzņēmuma automašīna ikdienas pārziņā ir 12% uzņēmuma darbinieku. Domājot par šiem šoferiem un to, ...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta,
Vietējā kopiena
Wunder Latvia stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Kopš 2016. gada ikviens Wunder Latvia darbinieks var izmantot WunderFitness bonusu konkrētu naudas summu, ko gada laikā iztērēt dažādām sportiskām aktivitātēm. Svarīgi, ka katram...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēma:
Darba vide
Eco Baltia grupas pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā. Apzinoties nepieciešamību investēt vidējā līmeņa vadītājos un speciālistos, 2018.gadā tika sākta Eco Baltia grupas darbinieku talantu attīstības programmu Izaugsmes akadēmija....
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta,
Dažādības vadība
LMT pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
“Gudrs vadītājs izvēlas gudrus komandas locekļus. Un mana komanda ir gudra.“ – J.Binde, LMT prezidents.
LMT kā vērtību gudras komandas veidošanā un motivēšanā uzskata harmoniju starp...
Pievienošanas datums
11.06.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Augstsprieguma tīkla pieredzes stāsts Atbildīgu ideju tirgū 2019. gada 11. jūnijā.
Lai veicinātu ideju apmaiņu, iedvesmotos no interesantiem un izzinošiem stāstiem, tiek īstenots Enerģijas launags. Pasākuma saturu veido paši darbinieki, gan izvēl...
Pievienošanas datums
06.06.2019
Tēma:
Dažādības vadība
Atklājot atbildīga biznesa nedēļu, tiks atklāta fotogrāfa Māra Ločmeļa izstāde “Izvēles slazdā”, aktualizējot šo jautājumu. Video sniegts ieskats izstādes tapšanā.
Pievienošanas datums
03.06.2019
Tēma:
Tirgus attiecības
Ārlietu ministrijas sagatavotais buklets par OECD vadlīnijām multinacionālajiem uzņēmumiem.
Pievienošanas datums
01.06.2019
Tēma:
Tirgus attiecības
Laumas Legzdiņas maģistra darbs par igtspējīgu apģērbu ražošanu Latvijā.
Pievienošanas datums
24.05.2019
Tēma:
Nefinanšu ziņošana
Latvenergo koncerna 2018. gada ilgtspējas pārskats sagatavots atbilstoši GRI Standards vadlīniju pamata līmeņa prasībām un ietver Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 2014/95/ES un Finanšu instrumentu tirgus likumā noteikto nefinanšu informāciju.
Pievienošanas datums
23.04.2019
Tēmas:
Dažādības vadība,
Līdztiesība
Labklājības ministrijas apkopotās 2019. gada marta aktualitātes sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanā.
Pievienošanas datums
18.04.2019
Tēmas:
Darba vide,
Tirgus attiecības
2019. gada 1. maijā stājas spēkā Trauksmes celšanas likums (turpmāk – likums). Tas nosaka ikvienam tiesības celt trauksmi publiskajā un privātajā sektorā par darba vidē novērotu sabiedrības interešu apdraudējumu. Valsts kanceleja, pildot likumā no...
Pievienošanas datums
18.04.2019
Tēmas:
Tirgus attiecības,
Darba vide
Valsts kanceleja ir izstrādājusi trauksmes cēlēja ziņojuma veidlapas paraugu. Šo paraugu iespējams piemērot organizācijas vajadzībām.
Trauksmes cēlēja ziņojumu var sagatavot arī brīvā formā ar norādi “trauksmes cēlēja ziņojums” vai izteikt mu...
Pievienošanas datums
16.04.2019
Tēma:
Vietējā kopiena
Skolu programma “Dzīvei gatavs” ir atbalsts skolotājiem un palīgs skolēniem dažādu mācību priekšmetu apguvē, lai gūtu izpratni par skolā apgūstamo zināšanu un prasmju pielietojumu dzīvē. Dažādu nozaru uzņēmumu un iestāžu eksperti vieslekcijā vai uzņēmuma/i...
Pievienošanas datums
08.04.2019
Tēma:
Darba vide
SEB bankas prezidente Ieva Tetere par dažādības vadību un tās ieguvumiem.
Pievienošanas datums
08.04.2019
Tēmas:
Labsajūta,
Darba vide
Vairāk nekā puse jeb 54% Latvijas darba ņēmēju atklāj, profesionālās izdegšanas dēļ pēdējā gada laikā ir saskārušies ar problēmām iemigt, savukārt 28% stresa mazināšanai regulāri lieto alkoholu, liecina Kooperatīvās ilgtspējas un atbildības institū...
Pievienošanas datums
08.04.2019
Tēmas:
Darba vide,
Labsajūta
Lai palīdzētu sabalansēt darbinieku privāto un profesionālo dzīvi, Rīgas Stradiņa univeristātē izveidota bērnu pieskatīšanas telpa.
Pievienošanas datums
08.04.2019
Tēma:
Darba vide
Bite Latvija pieredzes stāsts 2018. gada Atbildīgu ideju tirgū.
Katru vasaru, rūpējoties par darbiniekiem, kuriem nav iespēju nodrošināt atvasēm pieskatīšanu laikā, kad bērnudārzu personāls dodas ikgadējā atvaļinājumā, BITES centrālā biroja telpā...
Pievienošanas datums
08.04.2019
Tēma:
Vide
Scania Group video stāsts par transporta ietekmi ne tikai uz vidi, bet arī produktivitāti un dzīves kvalitāti.
Pievienošanas datums
27.03.2019
Tēma:
Darba vide
2019. gadā Valsts darba inspekcija sadarbībā ar Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestu organizē labās prakses konkursu darba aizsardzībā „Zelta ķivere”, kurā tiek aicināti piedalīties Latvijas uzņēmumi un organizācijas, kas efektīvi īsteno pasākumus sa...
Pievienošanas datums
23.03.2019
Tēmas:
Dažādības vadība,
Līdztiesība
Labklājības ministrijas apkopotās 2019. gada februāra aktualitātes sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanā.
Pievienošanas datums
07.03.2019
Atbildīga biznesa nedēļas ietvaros izdotais žurnāla IR pielikums.
Pievienošanas datums
07.03.2019
Katalogā apvienotas Latvijas uzņēmumu iniciatīvas un ekspertu komentāri par dažādiem atbildīga biznesa aspektiem.
Pievienošanas datums
07.03.2019
Sabiedrības integrācijas fonda materiāls ietver pētījumu , kura mērķis: iegūt datus par izpratnes līmeni un apstākļiem, kas ietekmē dažādības vadības pieejas īstenošanu uzņēmumos Latvijā, un apzināt 10 Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomiskās zonas valstu...
Pievienošanas datums
07.03.2019
Buklets “Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība. Principi un piemēri”, kas izdots ar ES un LR Ārlietu ministrijas finansiālu atbalstu Eiropas gada attīstībai 2015 Nacionālās darba programmas ietvaros.
Pievienošanas datums
07.03.2019
Tēma:
Tirgus attiecības
2013. gada 30. maijā Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (Organisation for Economic Co-operation and Development, turpmāk tekstā – OECD) Ministru padomes sēdē Parīzē OECD dalībvalstis pilnvaroja organizācijas ģenerālsekretāru uzsākt sa...
Pievienošanas datums
07.03.2019
Pasaulē un Eiropā pēdējos gados arvien aktuālāks kļuvis jautājums par lielo uzņēmumu atklātību un atskaitīšanos par savu sociālo, ekonomisko un vides ietekmi. Top 500 uzņēmumi ir gan ekonomiski, gan sociāli un politiski ļoti nozīmīgi, tomēr veiktā izpēte a...
Pievienošanas datums
07.03.2019
Pasaulē un Eiropā pēdējos gados arvien aktuālāks kļuvis jautājums par lielo uzņēmumu atklātību un atskaitīšanos par savu sociālo, ekonomisko un vides ietekmi. Top 500 uzņēmumi ir gan ekonomiski, gan sociāli un politiski ļoti nozīmīgi, tomēr veiktā izpēte a...
Pievienošanas datums
07.03.2019
2016. gada Atbildīgu ideju katalogs ar uzņēmumu piemēriem kategorijās Izglītība, Dialogs un Labsajūta. Izpratni par ilgtspēju palīdz veicināt Swedbank, Latvijas dzelzceļš un Ceļu satiksmes drošības direkcija.
Pievienošanas datums
07.03.2019
Sadarbībā ar laikrakstu Diena veidotais izdevums par atbildīgu biznesu un 2016. gada Ilgtspējas indeksu.
Pievienošanas datums
07.03.2019
2017. gada Atbildīgu ideju katalogā apkopoti 15 uzņēmumu pieredzes stāsti un ekspertu komentāri par dažādiem atbildīga biznesa aspektiem.
Pievienošanas datums
07.03.2019
Īpašais 2017. gada Uzņēmēja Dienas izdevums, kas tapis Atbildīga biznesa nedēļas ietvaros ar Swedbank un Latvijas Dzelzceļa atbalstu.
Pievienošanas datums
07.03.2019
Estonian, Latvian & Lithuanian Environment vides konsultantes Jūlijas Doktorovas prezentācija par kalkulatoru “Nosver savus kilometrus” un automašīnas/ autobusa izmaksām un ietekmi uz vidi.
Pievienošanas datums
07.02.2019
Tēma:
Darba vide
Biohacking. lv līdzdibinātāja Kaspara Vendeļa uzstāšanās Pasaules garīgās veselības dienai veltītā konferencē “Labsajūta darbā un veselība”, kura norisinājās Ogrē 2018. gada 10. oktobrī.
Konferenci organizē Korporatīvās ilgtspējas un atbil...
Pievienošanas datums
31.01.2019
Tēma:
Vide
Estonian, Latvian & Lithuanian Environment (ELLE) prezentācija seminārā par dzīves cikla analīzi 2017. gada 22. februārī.
Pievienošanas datums
30.12.2018
Tēmas:
Dažādības vadība,
Darba vide
Šis materiāls ir izstrādāts mācību programmas Skatu Punkti ietvaros, lai veicinātu aktivitātes ilgtspēju, kā arī vienkāršā un viegli saprotamā veidā apkopotu pasniedzēju sagatavotos datus, atziņas un atsauces uz iedvesmojošiem piemēriem, materiāliem un avo...
Pievienošanas datums
13.12.2018
Tēmas:
Darba vide,
Tirgus attiecības
Daces Helmanes ievadslaidi seminārā “Digitālās vides piekļūstamība – būtiska dažiem, noderīga visiem” 2018. gada 13. decembrī Rīgā
Pievienošanas datums
13.12.2018
Tēma:
Tirgus attiecības
Turn Digital vadītāja Pētera Jurčenko prezentācija seminārā “Digitālās vides piekļūstamība – būtiska dažiem, noderīga visiem” 2018. gada 13. decembrī Rīga
Pievienošanas datums
01.12.2018
Tēmas:
Darba vide,
Tirgus attiecības
Materiāls ir izstrādāts mācību programmas Skatu Punkti ietvaros, lai veicinātu aktivitātes ilgtspēju, kā arī vienkāršā un viegli saprotamā veidā apkopotu pasniedzēju sagatavotos datus, atziņas un atsauces uz iedvesmojošiem piemēriem, materiāliem un avotiem...
Pievienošanas datums
22.11.2018
Tēma:
Darba vide
Sandijas Novickas prezentācija InCSR un Valsts kontroles seminārā “Darbinieku piesaistes un noturēšanas pasākumi – iespējas un ierobežojumi valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās”, 2018. gada 22. novembrī.
Pievienošanas datums
16.11.2018
Tēmas:
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana,
Tirgus attiecības,
Vide,
Vietējā kopiena
2018. gada Atbildīgu ideju katalogs ar datiem un praktiskiem stāstiem, kas veltīti darbinieku labsajūtai un ne tikai.
Pievienošanas datums
07.11.2018
Tēma:
Darba vide
Daces Helmanes prezentācija InCSR un Valsts kontroles seminārā “Darbinieku piesaistes un noturēšanas pasākumi – iespējas un ierobežojumi valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās”, 2018. gada 22. novembrī.
Pievienošanas datums
10.10.2018
Tēma:
Labsajūta
Biohacking.lv līdzdibinātājs Kaspars Vendelis par iespējām uzlabot savu veselību un labsajūtu
Pievienošanas datums
28.06.2018
Tēmas:
Darba vide,
Darba drošība,
Labsajūta
Slimību un profilakses centra materiāls. Sagatavots 2016. gadā.
Pievienošanas datums
26.06.2018
Tēmas:
Darba vide,
Stratēģiskā plānošana,
Tirgus attiecības,
Vide,
Vietējā kopiena
Pievienošanas datums
01.02.2018
Tēmas:
Dažādības vadība,
Darba vide
Ir daudz un dažādu jomu, kurā ārvalstu cilvēku zināšanas var noderēt, saka OmniScriptum Latvijas vadītāja Ieva Konstantinova, aicinot arī citus Latvijas darba devējus nebaidīties nodarbināt cilvēkus no citām valstīm.
Pievienošanas datums
01.02.2018
Gudrā un atvērtā sabiedrībā ikvienam cilvēkam ir iespēja savā darbā izmantot savas stiprās puses, pārliecināta Rīgas internātvidusskolas bērniem ar dzirdes traucējumiem direktore Kristiāna Pauniņa.
Pievienošanas datums
01.02.2018
Tēmas:
Dažādības vadība,
Darba vide
Ir uzņēmumi, kuros arī 80 gadus vecs cilvēks ir vērtīgs darbinieks. Paldies Mans Rimi par dalīšanos labajā praksē senioru nodarbināšanā! #MainiSkatuPunktu
Sociālie tīkli: vientulības draugs vai ienaidnieks?
Pievienošanas datums
15.06.2020
Tēma:
Labsajūta