Atbildīga biznesa nedēļa 2020 Archives - InCSR

Atbildīga biznesa nedēļa 2020

Modernās tehnoloģijas mums nodrošina teju neierobežotas socializēšanās iespējas, vienlaikus palielinot sociālo plaisu starp cilvēkiem. Tādējādi, lai arī pasaules iedzīvotāju skaits pārsniedz 7,5 miljardus, pasauli pārņem vientulības epidēmija, nopietni apdraudot gan cilvēku labsajūtu, gan arī dzīvības.

Ņemot vērā straujo epidēmijas izplatību, šogad Atbildīga biznesa nedēļā no 8. līdz 12. jūnijam īpašu vērību pievērsīsim vientulības mazināšanai darba vidē un sabiedrībā kopumā, tostarp prezentēsim unikālu režisores Adriānas Rozes projektu - Latvijā pirmo Instagram seriālu ar populāru latviešu aktieru dalību.

#vientuliba #serialsfasade #fasade #ABN2020 #ilgtspejasindekss

VIENTUĻAIS KINO. SERIĀLA "FASĀDE" PIRMIZRĀDE

“Digitālās tehnoloģijas padarījušas savstarpējo komunikāciju pieejamāku un intensīvāku, bet cilvēkus – izolētākus un vientuļākus. Seriālam “Fasāde” kā platforma izvēlēti sociālie tīkli, kur visretāk atzīstamies vientulībā, bet visbiežāk tādi jūtamies. Minūti garie stāsti ielūkojas piecu varoņu dzīvēs aiz “fasādes”, kas būtiski atšķiras no krāsainā attēla, kas tiek demonstrēts publiski,” atklāj seriāla režisore Adriāna Roze.

Vairāk par seriālu: https://bit.ly/SerialsFasade

# 1

# 2

# 3

# 4

# 5

FAKTI UN SKAITĻI

Vientulības epidēmija strauji plešas plašumā. Kā tā ietekmē Latvijas iedzīvotājus?

Vairāk nekā puse jeb 58% iedzīvotāju atzīst, ka pēdējā gada laikā ir jutušies vientuļi, turklāt katrs trešais vientuļi jūtas regulāri, liecina InCSR un pētījumu kompānijas “Kantar” veiktās aptaujas dati.

Tie arī atklāj, ka uzskats par to, ka visvientuļāk ikdienā jūtas gados veci cilvēki, ir maldīgs. Pēdējā gada laikā biežāk šādi ir jutušies tieši gados jauni cilvēki – 28% Latvijas iedzīvotāju vecumā no 18 līdz 29 gadiem. Vecuma grupā no 50 līdz 60 gadiem minētajā laika periodā šādi jutušies 22% aptaujāto.

Interesanti, ka biežāk vientuļi jūtas sievietes, rīdzinieki un cilvēki ar augstiem ienākumiem. Turklāt no aptaujas datiem izriet, ka vientulības sajūtu viņi izjūt ne vien esot mājās vienatnē – 36% aptaujāto jūtas vientuļi arī citu cilvēku sabiedrībā, tostarp ģimenes lokā un pat darbā.

Runā eksperti

21.gadsimta darba devēju lielākais izaicinājums – vientulības epidēmija

Stress, neveselīgs uzturs un fizisko aktivitāšu trūkums mūsdienās neapdraud darbinieku labsajūtu tik ļoti kā vientulība. Cilvēkiem, kuri ikdienā jūtas vientuļi, ir zemāka imunitāte. Viņi nejūt saikni ar uzņēmumu un nejūtas motivēti. Tas būtiski ietekmē viņu radošumu, produktivitāti un efektivitāti, kas atspoguļojas darba rezultātos. Taču motivācijas un lojalitātes trūkums nav vienīgās vientulības epidēmijas sekas, par ko ir svarīgi domāt.

Dace Helmane, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja

Tev piedzima bērns! Un kopā ar viņu – vientulība...

Bērna piedzimšana sabiedrībā tiek uztverta kā skaists, laimes pilns un cilvēka dzīvi piepildošs notikums. Taču realitāte ļoti atšķiras no uzburtā mīta. Lai arī biežāk tās ir mātes, arī tēvi nokļūst tādā kā izolācijā. Tas saistīts gan ar nepārtrauktām rūpēm par mazuli, kas nes līdzi lielu nogurumu, gan arī emocionālu pārslodzi, kas vecākiem rodas līdz ar viņu jaunās lomas "dzimšanu". Taču ir arī citi aspekti, kas var radīt vientulības izjūtu.

Elīna Kļaviņa, biedrības “Tēvi” vadītāja, PEP mamma, Vecāku izglītības programmas trenere

Sociālie tīkli: vientulības draugs vai ienaidnieks?

Vientulība ir kaut kas ļoti intīms, par ko cilvēki parasti izvēlas nerunāt, nereti pat neapzinoties, ka tas situāciju var padarīt vēl sliktāku. Mēs nevēlamies atzīt, ka esam vientuļi paši sev, kur nu vēl atklāt to sociālajos tīklos, kur mūsu draugi un paziņas ik dienu rāda savu laimīgo dzīvi – izklaides, smalkas vakariņas restorānā u.tml. Digitālajā vidē mēs parasti nevēlamies dalīties ar dzīves skarbo pusi, jo baidāmies, ko par mums padomās citi.

Raimonds Grasmanis, “Golin Riga” digitālās daļas “The Bridge” vadītājs

Vientulība darba vietā. Ko darba devējs var darīt, lai laimīgāks darbinieks un uzņēmums?

Dažādi pētījumi liecina, ka cilvēki pasalē kļūst aizvien vientuļāki. Taču vientulība nav tikai katra individuāla problēma. Tā ir sabiedrības un darba devēju kopējs izaicinājums, jo darbinieka labsajūta tiešā veidā ietekmē viņa veselību, produktivitāti un motivāciju. Ko darba devējs var darīt, lai darbinieks justos labi?

Agita Jākobsone, "Swedbank" Personāla pārvaldes vadītāja

Efektīvākie ieroči pret vientulību – fiziskas aktivitātes un kopābūšana ar tuviem cilvēkiem

Modernajā pasaulē cilvēks daļu savu vajadzību var apmierināt virtuāli. Lai gan sajūtas, ko sniedz šī tehnoloģiju pastarpinātā komunikācija, ir patīkamas, pēc tām kā nepatīkams paģiru rīts nāk vientulības atskārsme. Pasaules Veselības organizācija vientulību pieskaita pie arvien augošas epidēmijas, līdzīgi kā ilgstošu stresu.

Laila Jemberga, ārste, starppersonu attiecību neirobioloģijas speciāliste

ATBILDĪGAS IDEJAS

Pieredzes stāstiem ir augsta pievienotā vērtība – tie iedvesmo vērtīgām pārmaiņām, drosmīgiem eksperimentiem un jauniem sasniegumiem. Iespējams, tieši tāpēc viena no populārākajām Atbildīgas biznesa nedēļas iniciatīvām ir Atbildīgu ideju tirgus, kurā uzņēmumi ne vien dalās savos veiksmes stāstos, bet arī atzīst kļūdas, jo arī neveiksmes kalpo par lielisku ideju katalizatoru.

Lai arī universālas receptes cīņai ar vientulību darba vietā nav, ir skaidrs, ka izšķiroša nozīme ir darba videi. Tāpēc šogad Atbildīgu ideju tirgus dalībnieki dalījās ar oriģināliem risinājumiem darbinieku labsajūtas un iesaistes veicināšanai, komandas gara stiprināšanai u.tml., kas tiem ļauj efektīvi ierobežot vientulības epidēmijas izplatīšanos darba vidē.

Virtuālā enerģija gudrākai dzīvei - SmartEnerGo

"Conexus" 30 dienu izaicinājums komandas saliedēšanai

Veselības ministrijas "Paldies!" spēks

"Fortum" darbinieku labsajūtas veicināšanas kampaņa “Stiprāki kopā!”

DzINTRA - citāda komunikācijas "asistente"

"Swedbank" labbūtības koncepts

Digitālas kafijas pauzes digitālā virtuvē

Vērtības un tehnoloģijas

Komandas saspēle kā uzņēmuma dzīvesveids – LEAN

Krīzes vadība: Īpašās palīdzības komanda

#kopāspēks arī sociālās distancēšanās laikā

“Gjensidige Vēstnieku programma” labākai dzīvei