Jaunumi
09.05.2023
PĒTĪJUMS: Latvijas darba devēju izpratne par dažādības vadības priekšrocībām joprojām nav pietiekama
Neraugoties uz to, ka atvērtību dažādībai pauž teju visi Latvijas darba devēji, būtiskākos dažādības aspektus iekļaujošu darba vidi veicinošu pasākumu īstenošanā ņem vērā vien 47%. Iemesls – sabiedrībā valdošie stereotipi, kuru pamatā ir zināšanu t...
12.04.2023
Latvijā vērojama darbinieku piesaistības rādītāja lejupslīde
Darbs sarežģītos un grūti prognozējamos apstākļos būtiski ietekmē darbinieku lojalitāti, ko uzskatāmi parāda jaunākā TRI*M indeksa dati – ja vēl 2021.gadā varējām lepoties, ka darbinieku piesaistības rādītājs valstī ir sasniedzis 67 punktus, kas ir...
Plānotie pasākumi
Konsultācijas
InCSR eksperti sniedz individuālas konsultācijas par dažādu atbildīga biznesa principu ieviešanu uzņēmumos, iestādēs un citās organizācijās.
Izglītība
Ņemot vērā klienta intereses un vajadzības, InCSR piedāvā individuāli pielāgotus izglītības pasākumus, piemēram, lekcijas, seminārus, darbseminārus.
Novērtējumi
InCSR piedāvā Ilgtspējas indeksa dalībniekiem papildu analīzi un izvērstus ekspertu ieteikumus, kā arī iespēju piedalīties šajā novērtējumā anonīmi.