InCSR

Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) aicina pieteikties darba devējus novērtējumiem “Dažādībā ir spēks!” un “Ģimenei draudzīga darbavieta”, kas dod iespēju saņemt ekspertu izvērtējumu un personalizētas rekomendācijas prakšu pilnveidei. Pieteikšanās sākas š. g. 1. jūlijā, kad darba devēji, aizpildot vienu tiešsaistes anketu, var piedalīties abos novērtējumos vienlaicīgi.  

Pieteikties var ikviens darba devējs, kas ir ieinteresēts iegūt šī brīža mērījumu par organizācijā esošās darba vides atbilstību dažādībai atvērtam un ģimenei draudzīgam darba devējam. Novērtējums ir apliecinājums organizācijā esošo procesu atbilstībai mūsdienīgas darba vides kritērijiem, kas ļauj to izmantot savas organizācijas konkurētspējas stiprināšanai. Būtiski ir apzināties, ka darbinieku labbūtība, fiziski un emocionāli droša darba vide ir pamats uzņēmuma produktivitātei un uz izaugsmi vērstai ekonomikai kopumā.  

Ikviens novērtējuma dalībnieks, sasniedzot vismaz 60 % rezultātu, saņems statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta” vai “Dažādībai atvērts darba devējs” bronzas, sudraba vai zelta kategorijā. Statusa ieguvēji saņems arī digitālu atpazīstamības zīmi, kas apliecinās iegūto statusu. To varēs izmantot organizācijas komunikācijas kanālos, vakanču sludinājumos un citos publicitātes materiālos. Novērtējuma rezultātus paziņos  svinīgos pasākumos 2025. gada nogalē. Pieteikt dalību un aizpildīt tiešsaistes anketu vienā vai abos novērtējumos var no šī gada 1. jūlija līdz 9. septembrim SIF tīmekļvietnēs www.dazadiba.lv vai www.vietagimenei.lv.  

Plašāka informācija par novērtējumu “Ģimenei draudzīga darbavieta” pieejama šeit (https://ej.uz/ubud)

Plašāka informācija par novērtējumu “Dažādībā ir spēks!” pieejama šeit (https://ej.uz/e8e4 )